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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 無期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 各種電気設備工事の現場にて施工管理業務を担当して頂きます。 重いものを持ったり、重機を使った作業ではなく、 現場を管理するお仕事です。 ≪担当業務≫ ・工程管理…スケジュール調整、業者打合せ ・安全管理…安全パトロール、安全書類作成 ・品質管理…工事写真撮影、各種報告書作成 ＊入社後、数日～１ヶ月程度の研修後、取引先の現場へ就業予定 ＊報奨金付き資格取得制度も充実！ ＊１から学べて、建設技術者としてデビューできます！ ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
広島県広島市南区
＊具体的派遣先は研修後決定（特記事項欄参照）
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
217,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
現場配属時、家具家電付１Ｒ貸与
赴任費・帰任費は会社負担 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査あり ※選考につきましては、最寄りの当社オフィスまでお越しください |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊入社後最寄りの当社オフィスにて、数日～１か月の研修を受けて から、本人希望と適性を考慮し派遣先を決定します。 【最も可能性の高い派遣先】 ・九電工（株）山口県山口市 ・電気興業（株）広島県広島市 ※研修後すぐの配属先は上記の可能性が高いですが、その他中四国 地方の他の事業所の場合もあります。 ＊無期雇用派遣労働者の募集ですが、当社では正社員として 位置づけています。 ＊賃金以外の労働条件は、派遣先によって異なる場合があります。 表記の労働条件は、最も可能性の高いものであり、具体的な条件 は研修後決定致します。 ＊研修期間中はマイカー通勤不可 通勤手当支給上限１５，０００円 マイカー通勤が必要な場合：駐車場無料、ガソリン代支給 ＊当社は厚生労働省が実施している製造請負優良適性認定制度 （ＧＪ認定制度）の認定を取得しています。 |
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| 従業員数 |
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| 事業内容 | 人材派遣・紹介、業務請負・委託、採用支援・代行、就職支援（女 性、障がい者、シニア人材）、教育・研修、アスリートセカンドキ ャリア、労務管理代行・コンサルティング |