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このページの情報は、下関公共職業安定所(ハローワーク下関)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※下関公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負(派35-300206) |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ○病院及び老健施設の清掃業務 *病室・トイレ *通路・階段・食堂等の清掃及びゴミ回収 ※3階建ての建物で衛生的な環境です。 ※基本的に1日2~3名での作業です。 ※可愛いオリジナルユニホーム貸与 ★出張面接も可能です。 ※業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒800-0114
福岡県北九州市門司区吉志5丁目5-1 「鳥巣病院」「松恒園」 西鉄バス 恒見営業所バス停 徒歩15分
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最寄り駅 | JR曽根駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週3日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
会社と本人の協議により決定します。
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福利厚生の内容 | 健康保険 介護保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 交通費 慶弔費 業務関連費 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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会社の特長 | 医療機関、商業施設ほか地場大手企業との契約が主体で、提供業務 に働きを付加した業務運営を行っている。従業員の経済的高みを追 求し、やりがいと働きやすさを大切にして選ばれる企業を目指す。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒750-0066
山口県下関市東大和町2-13-1 |
最寄り駅 | 下関駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *契約の更新回数は5回を上限とする。 *学校行事等配慮します。 *契約内容により加入保険や有給休暇日数は異なります。 求人票は1日8時間、週3日勤務の場合で記載しています。 *入社後、理念研修・実技研修があります。 *下関から通勤の場合トンネル代補助有(関門トンネルから20分 程度の場所にあります) ★求人票に表示されていない「求人PR情報」もあります。 窓口で印刷もできますので、是非ご相談ください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:小野 英輔 |
会社所在地 | 〒750-0066 山口県下関市東大和町2-13-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和43年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | 保安警備業(常駐警備、機械警備 交通誘導警備)ビルメンテナン ス業。 労働者派遣事業(派35-300206) H21年8月社名変更 |
事業所からのメッセージ | 3階建ての建物で衛生的な環境です。 基本的に1日2~3名で、専有部・共有部・病室内の清掃をして頂 きます。 ・可愛いオリジナルユニホーム貸与 ・下関から通勤の場合トンネル代補助有 (★関門トンネルから20分程度の場所にあります) ・駐車場有 ・就業条件により、各種保険完備 |
関連会社 |
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事業所番号 | 3502-100158-6 |
法人番号 | 3250001006415 |
ホームページ | http://www.mirai-japan.jp/ |
事業所に関する特記事項 | 状況により、70才まで再雇用する場合もあります。 |