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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○鉄道・電気関係の金物・箱物(盤)の業務に伴う現場調査及び測 量業務 *お客様のニーズに合わせた製品を提供するために現地に出向いて 測量 *社用車使用(AT) *支度金制度あり。(特記事項参照) 【業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし】 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
現地での測量経験
※CADによる設計ができれば尚可 |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル・ワード程度 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒751-0822
山口県下関市宝町6-11 |
最寄り駅 | JR幡生駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋外に喫煙所あり |
賃金 |
220,000円〜282,583円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 70分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | JR東日本・東海・西日本・九州の各指定業者で創業以来順調に業 績を伸ばしています。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒751-0822
山口県下関市宝町6-11 |
最寄り駅 | JR幡生駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 筆記試験(適性検査)、面接 |
担当者 |
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特記事項 | ◆新社屋での業務が7月末から始まりました。 新しくリニューアルかつパワーアップした新社屋で私たちと一緒 に働いてみませんか。 *1~3年間は必要に応じて先輩社員の補佐的業務を行ってもらい ます。 *支度金として入社後1回目の給料にて50,000円支給 *応募書類は採用選考検討や面接日時等の連絡のみに使用します。 ★求人票に表示されていない「求人PR情報」もあります。 窓口で印刷もできますので、是非ご相談ください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:鈴木 直美 |
会社所在地 | 〒751-0822 山口県下関市宝町6-11 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和51年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | JR各社の沿線に伴う通信・信号・電力の設備、設計、製作業務 |
事業所からのメッセージ | 新社屋が7月末完成しました。 それに伴い新社屋での業務が7月末から始まりました。 建設に当たっては、本業である鉄道業になぞらえ駅のように人、情 報が交差する活気ある存在、場所を目指した未来志向のオフィスを コンセプトに設計されています。 働くためだけの空間ではなく社風を見える化し過去、現在、未来を 考えるワークを通してユタカ電業らしさを明確にした空間や、機能 性、デザイン性を兼ね備えたオフィスとなっております。 新しくリニューアルかつパワーアップした新社屋で私たちと一緒に 働いてみませんか。 |
事業所番号 | 3502-006591-5 |
法人番号 | 7250001006543 |
ホームページ | http://www.yutaka-d.co.jp |