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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○特別養護老人ホームでの調理業務です。 ＊朝１００食、昼１３０食、夜１００食分 ＊入居者の方それぞれの状況似合わせ、６～７人で調理します。 ＜主な業務＞ ・食事の調理 ・盛り付け ・食器洗浄（食洗機あり） ・厨房内清掃 他 ※初めての方でも、わかりやすく指導しますので、安心して働く ことができます。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
調理師免許があれば優遇
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
山口県下関市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └時間を決めて喫煙可 |
| 賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 75分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
制度として明記されていませんが積極的に受け入れています。実績
もあります。 |
| 福利厚生の内容 | ２歳までの子供を持つ職員に「子育て応援休暇」を１４日まで認め ているほか、子の看護休暇の対象を小学校５年生までとし、７５歳 以上の父母に対して、疾病等に羅患した場合は介護休暇の取得を可 能としている。有給休暇取得の促進等働きやすい職場環境づくりに 取組んでいる。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | ・平成２年度「やまぐち子育て応援優良企業表彰」の受賞 ・平成２年度「くるみん認定企業」（厚生労働大臣） ・令和元年「女性活躍推進法」に基づく女性の活躍推進企業として 「えるぼし認定企業」（厚生労働大臣） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊内定後、検便検査を実施します。厨房内で勤務する場合は検便が 必要になります。経費は園で負担しますが、結果が判明するまで２ 週間程度かかります。 ＊時間外労働に関する労使協定締結済 ＊学校の行事考慮します。 ＊子供の病気・家族の介護等考慮します。 ＊契約内容により、加入保険や有給休暇日数は異なります。 ＜働き方改革関連認定企業＞ 「くるみん」認定企業 「えるぼし」認定企業 ☆山口労働局ホームページ内で事業所ＰＲ動画を公開中 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 施設で生活されている。体の不自由なお年寄り１００名の日常生活 のお世話をさせていただいています。＊週４０時間制（１年単位の 変形労働時間制）在宅福祉サービスの充実にも取組んでいます。 |
| 事業所からのメッセージ | 開設から４０年以上経過した歴史のある介護施設です。 自然環境に恵まれた空気のきれいな職場です。 |