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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派35-300266) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 三菱造船所株式会社下関造船所江の浦工場において 〇営業業務 仕事の依頼・要望に対する打合せ、見積、発注業務。 〇作業指示 作業者の業務指示・管理。 〇立ち合い 作業現場の立ち合い・安全確認などを行う。 << 急 募 >> ※業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 玉掛技能者 あれば尚可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒750-0066
山口県下関市東大和町2丁目7-10 日新運輸工業株式会社 三菱営業所 |
最寄り駅 | 下関駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
200,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.3日 |
休憩時間 | 45分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | 単身用あり
本人負担10000円
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利用可能な託児所 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職能ランクと号数の2つの要素で決定する。職能ランクは従業員の
果たすべき役割と難易度による。号数は職務についての本人の能力 評価、行動評価、業績評価及び出勤成績による。 |
復職制度 | あり
可能です。
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福利厚生の内容 | ・ひなぎく保育園(企業主導型保育園) ・懇親会専用施設 ・従業員による互助会、OB会 ・永年勤続に対するリフレッシュ休暇 ・レクリエーション活動 ・定年後再雇用制度 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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両立支援 | ひなぎく保育園(企業主導型保育園)完備。 育児休業、介護休業、看護休暇の実績があります。 |
会社の特長 | 日新運輸工業は経営理念でもある「経営の創造と革新に努める」を 柱に、お客様の満足度向上を最大の目標として、社会貢献できる製 品及びサービスを提供すると共に、継続的な改善を図っていきます |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒752-0953
山口県下関市長府港町14-1 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *資格取得を支援します。 *作業着、安全靴貸与 *社宅完備 *企業主導型保育園の完備 *レクレーション活動(ボーリング大会等) *応募書類は採用選考の検討や面接日時等の連絡のみ使用します。 <働き方改革関連認定企業> 【働きやすい職場認証制度 認証事業所】 *経済産業省「地域未来牽引企業」選定 <郵送先> 日新運輸工業株式会社 下関本社 担当 冨永 宛 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:松浦 秀子 |
会社所在地 | 〒752-0953 山口県下関市長府港町14-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和13年 |
資本金 | 6,300万円 |
事業内容 | 一般区域貨物自動車運送業・各種金属製品の製造・機械加工及び包 装・梱包アルミ切板販売・企画・新商品販売 通関業・貿易業務他 |
年商 |
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主要取引先 |
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関連会社 |
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支店・営業所・工場等 |
14箇所
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事業所番号 | 3502-000835-7 |
法人番号 | 3250001006035 |
ホームページ | http://www.nissin21.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 | 城下町長府バス停 徒歩5分 |