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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○工事現場・イベント会場・駐車場での交通誘導業務 ＊自動車免許のない方も応募可能（自転車・乗り合わせ可） ＊ご自身のご都合（介護・子育て等）に合わせての勤務を希望され る方は、気軽にご相談下さい。 ＊原則直行直帰。メール等で連絡を取り合います。 ＊月１日の勤務、短期間の勤務、Ｗワークなども可能です。 ＊現場は萩市・長門市・山口市 ※ご希望であれば応募前説明会を実施しますので、お問い合わせ下 さい。 ※長門市・山口市の方もご応募ください。 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務（相談のもと） ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 試用期間 | あり（７日）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：４名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒758-0011
山口県萩市椿東３０６５－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陰本線 東萩駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,125円〜1,375円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週6日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【第３回しまねいきいき雇用賞】受賞 ◆ブラザー・シスター制度 ・現場研修時に新入社員専属の指導役社員が丁寧に業務内 容の指導や悩みについても相談に乗ります。 ◆社員表彰制度 ・お客様から高い評価をいただいた社員や警備サービスの 向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰。 ◆資格取得奨励制度 ・各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補 助。資格取得度は手当を毎月支給。 ◆シニア雇用制度 ◆女性活躍応援 【その他】 ◆社員互助会 ◆制服無償貸与 ◆定期健康診断 【働き方改革関連認定企業】 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | 【育児・介護休業等に関する規則あり】 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆子の看護休暇 ◆時間外労働の規制 ◆深夜業の制限 ◆所定外労働の免除 ◆勤務時間の短縮等の措置 ◆介護休暇 〇子育てを行う者の支援 ・育児休業取得者の代替要員を確保し、復帰を促す。 ・出産により退職した者を再雇用する。 【次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画】提出済み 【女性活躍推進法に基づく行動計画】提出済み |
| 会社の特長 | 山陰両県及び広島県、岡山県、山口県の一部を事業エリアに、創業 以来順調に業績を伸ばし４５年目を迎える。積極的に労働条件の改 善に努めており、今後とも需要の増大が見込まれる会社である。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒758-0011
山口県萩市椿東３０６５－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陰本線 東萩駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※熱中症対策手当：７月８月支給（当社規定あり） ※熱中症対策の為、空調服無償貸与・クーラーボックス ＋保冷剤を支給 ※入社祝い金あり（最大６万円支給） 入社４ヶ月後：２万円→８ヶ月後：２万円 →１２ヶ月後：２万円（合計６万円） ※入社支度金１万円支給（当社規定あり） ※正社員登用制度あり（過去３年の実績４６名） ※資格取得等により各種手当あり ※雇用条件により雇用・社会保険等加入 ※入社後は研修があります。 ※面接・研修は萩市にて行います。 ※家庭の都合の為の休みに対しては柔軟に対応できます。 ※制服・装備品貸与（２回目以降も無償で貸与） ※週末に翌週のシフトを組みます。 ※業務の中止や早く終了した場合も賃金全額支給 ＊勤務日数・時間等は、相談に応じます。（副業可） ◆シニア歓迎求人＊６０歳以上の方も応募可能です。 ＊有給休暇は雇用条件により変更される場合があります。 ＊雇止め規定あり |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：後長 佑 |
| 会社所在地 | 〒758-0011 山口県萩市椿東３０６５－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和52年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | デパート・大型量販店・病院・ホテル等の施設警備及び空港保安業 務・交通誘導・イベント警備、身辺警備等の警備業、列車見張り、 清掃業務、設備管理、空港消防、防犯カメラ販売・施工。 |
| 年商 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
20箇所
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| 事業所番号 | 3506-914081-9 |
| 法人番号 | 8280001000162 |
| ホームページ | https://www.kigyokeibi.jp |