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このページの情報は、萩公共職業安定所(ハローワーク萩)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※萩公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 霞峯会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 障害者の生活支援全般 ○食事介助 ○入浴介助 ○排泄介助 ○利用者との軽作業(施設内清掃他) *業務内容の変更範囲:変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 「介護」 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | パソコン基本操作のできる方(ワード・エクセル) *介護支援ソフトを使用、入力程度です |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒759-3411
山口県萩市大字須佐486-4 |
最寄り駅 | JR山陰本線 須佐駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └敷地内禁煙 |
賃金 |
169,900円〜259,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額24,500円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 22.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 98日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表を作成しており、職務(役割)に応じて基本
給を決定しています。 |
復職制度 | あり
育児・介護離職者支援制度あり
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会社の特長 | 障害者の入所支援活動を展開しています。各種の行事等や小中学校 との交流会を通じ、地域とふれあいを深めています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒759-3411
山口県萩市大字須佐486-4 「障害者支援施設 しんわ苑」 |
最寄り駅 | JR山陰線 須佐駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *年次有給休暇については、6か月経過後ではなく採用時に付与し ます。(10日) *交通費は片道2Km以上の場合支給します。 ※応募前職場見学可 ※就職氷河期世代(昭和43年4月2日から昭和63年4月1日ま での間に生まれた方)で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 勤務年数、経験、技能による評価制度を取り入れ、昇格・昇給に繋 がるやりがいのある職場です。入職時は介護福祉士等の資格がなく ても、入職後に資格取得の助成制度もあります。 【働き方改革関連認定企業】 ●やまぐち健康経営認定企業 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:椋 晶雄 |
会社所在地 | 〒759-3411 山口県萩市大字須佐486-4 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和61年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | 障害者支援施設での生活支援全般(しんわ苑)、就労継続支援B型 (夢香房すさ) |
事業所からのメッセージ | 勤務年数、経験、技能による評価制度を取り入れ、昇格・昇給に繋 がるやりがいのある職場です。入職時は介護福祉士等の資格がなく ても、入職後に資格取得の助成制度もあります。 |
事業所番号 | 3506-100318-4 |
法人番号 | 3250005004316 |
ホームページ | https://www.kahokai.org/ |