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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（嘱託職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ＊給与計算、職員の労務管理 ＊電話・事務所受付業務 ＊その他一般事務 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒745-0662
山口県周南市高水原２丁目７番２１号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ岩徳線 高水駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内禁煙 |
| 賃金 |
168,000円〜178,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,900円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
就業規則第２９条に規程
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| 復職制度 | あり
就業規則第５４条（優先的に再雇用する）
就業規則第４４条（定年後の再雇用制度あり） |
| 福利厚生の内容 | ＊職員旅行・納涼会・忘年会等のイベントあり（全額会社負担） ＊ベネフィットステーション・阪急阪神第一ホテルグループ・ＷＥ Ｂ法人 メンバー・ベルコ冠婚葬祭法人会員サービス |
| 会社の特長 | 平成２１年２月にＪＲ高水駅前に開設した全室個室のユニット型介 護老人保健施設です。医学的管理のほか、リハビリ専門職によるリ ハビリテーションを通じて利用者の在宅復帰支援を行っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒745-0662
山口県周南市高水原２丁目７番２１号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ岩徳線 高水駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊３ヶ月経過後に、年次有給休暇を付与します。 ＊職員旅行あり（２０１９年度 道後温泉・湯布院・秋吉台） ＊事業所全額負担の納涼会・忘年会の開催 ※事前に紹介連絡の上、履歴書（できれば、併せて職務経歴書）、 紹介状を郵送してください。 書類選考後、後日面接日時を連絡いたします。 ※応募書類につきましては返却いたしませんので、予めご了承 ください。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：木村 浩彰 |
| 会社所在地 | 〒745-0662 山口県周南市高水原２丁目７番２１号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和63年 |
| 事業内容 | ・ユニット型介護老人保健施設 ・短期入所療養介護 ・通所リハビリテーション ・訪問リハビリテーション ・居宅介護支援事業所（併設） |
| 支店・営業所・工場等 |
11箇所
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| 事業所番号 | 3508-915401-1 |
| 法人番号 | 5250005005163 |
| ホームページ | http://www.kumage-rkjp |