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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 総務部門にて、人事関連の業務から職場環境整備まで様々な業務を お願いします。データと向き合うだけでなく、時には事務所外にあ る仕事も総務の担当。働きやすい環境を整え、会社全体を支える業 務を幅広くお任せします。 ・人事採用全般・事務、ＰＣ入力、来客や電話対応など・社員受入 れ時の教育・社員の勤怠管理・給賞退処理・職場環境整備（敷地内 の草刈り、社員寮管理、他拠点管理など）・安全衛生管理（健康診 断、ストレスチェック、感染症対策、除草や伐木など）・福利厚生 関連（社員寮や社用車管理、作業着管理、社内広報など）・事務所 や厚生棟のユーティリティー管理（空調設備・水回り設備などの保 守管理、故障時の手配など） 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
マネジメント経験のある方
・総務業務全般のマネジメント業務 ・安全衛生管理業務 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
山口県下松市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └屋内での喫煙は喫煙専用室以外では禁止とする。 |
| 賃金 |
184,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日 | 116日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
＊就業規則による
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| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | ＪＲ・公営・私鉄・輸出向け新造車両・改造車両の設計並びに組立 工事一式 新造車両及び改造車両の部品製作一式 |