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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 認知症グループホームにおける介護業務*副業可(ダブルワーク) *食事介助 *排泄介助 *家事・・・(洗濯、掃除)掃除は各階2名で行います ・1ユニット9名の2ユニット、完全個室でスタッフは20名です *60歳以上の方も応募可能です。 *未経験の方も歓迎 *スタッフも軽食あり。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(入社日より3ヶ月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:登用実績なし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒744-0071
山口県下松市清瀬町3丁目1-10 グループホーム 清瀬の里 |
最寄り駅 | JR岩徳線 周防花岡駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,230円〜1,330円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週2日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
就業規則の賃金規程(キャリアパス職務等級表)制度を行っている
。 |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | *正社員の方は入社後、6ケ月で中小企業退職金共済に会社負担に て加入しています。 *入社後、6か月で県共済へ加入しています。 *その他、介護に関する研修や、資格試験受験時に受講支援制度を 設けています。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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両立支援 | *主に子育て世代の方が働きやすいように個別に就業日を平日のみ にするなどの雇用も行っています。 *家庭の事情や、子ども行事等による希望休にも柔軟的に対応して います。 |
会社の特長 | チームワークを大切にしながら、関係機関と連携し、安心して生活 できる為のサービスを提供しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒744-0071
山口県下松市清瀬町3丁目1-10 グループホーム 清瀬の里 |
最寄り駅 | JR岩徳線 周防花岡駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *通勤手当は会社規定により、通勤距離2km以上より支給します 。 *勤務時間に着用する制服を支給しています(貸与) *入社後の福祉関係の資格取得も推奨しています。 *応募前職場見学可能 *入社半年後から、県共済への加入あり(加入条件あり) 「シニア歓迎求人」 *土日の就業を予定しておりますが、家庭の事情などがある場合は シフト変更も可能です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:有吉 充典 |
会社所在地 | 〒744-0071 山口県下松市清瀬町1-11-8 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成14年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 有限会社 清瀬ホーム運営のグループホーム清瀬の里は認知症の方 が共同で生活するホームです。地域交流も大切にしながら、やすら ぎや家庭的な温もりを目指した介護サービスを提供しています。 |
支店・営業所・工場等 |
1箇所
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事業所番号 | 3508-101742-0 |
法人番号 | 5250002016246 |
ホームページ | http://www.kvision.ne.jp/~kiyose/ |