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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 液化ガス（ＬＰＧ・ＬＮＧ・ＬＨ２・ＬＮＨ３）の検査または設備 関連の現場監理と電力関係やエネルギー業界の現場での監理とその 指導。液化天然ガスなどを荷役をするポンプの検査やそれに関する 設備管理になりますので、ポンプの仕組みも学んでもらいます。 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲。 「やまぐち健康経営認定企業」 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
液化ガス（ＬＰＧ・ＬＮＧ・ＬＨ２・ＬＮＨ３）の検査または設備
関連の現場監理 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワード |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒742-1511
山口県熊毛郡田布施町大字下田布施２０９－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ田布施駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外に喫煙場所設置 |
| 賃金 |
290,000円〜470,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 121日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務資格制度：能力要件・必要資格より資格等級に格付け
職務及び勤務コース制度ワークライフバランスを踏まえ、役割や勤 務等により総合職・準総合職・一般職・専門職を選択 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働保険、確定拠出年金、確 定給付年金、養老保険、社員食堂利用（利用料の約３７％を会社が 負担）、独身寮（男性・女性有。本社から車で約３分）、スポーツ 施設・研修施設・保養所（柳井市大畠／国際研修センター）、大晃 クラブ会、各種レジャー・飲食・旅行・施設等の割引制度加入、ユ ニフォーム・事務服・安全靴・その他安全保護具の貸与など |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | 育児・介護休業制度の促進（女性取得率１００％、男性取得実績５ 名）、職務及び勤務コース転換によるライフスタイルに合った働き 方の選択、短時間正社員制度 |
| 会社の特長 | 船舶関連出荷台数世界トップクラスの技術力で、世界ブランドへ成 長発展を続け、様々な分野に機器を提供しています。又、ＳＤＧｓ の取組として、環境適合型のポンプの開発・製造を進めています。 |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒742-1511
山口県熊毛郡田布施町大字下田布施２０９－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ田布施駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊昇給・賞与は平均の値を表示しています。 ＊有給休暇について 入社時期に応じた日数を即日付与いたします。 ＊年間５日の計画年休あり（入社日により変動） ＊選考方法は下記の流れで実施します。 書類選考→人事面接→適性検査→部門面接→役員面接 ＊紹介連絡要 事前にハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書を郵送して下さ い。書類選考後に面接等の日程などを御連絡致します。 〒７４２－１５１１ 山口県熊毛郡田布施町大字下田布施２０９－１ 大晃ホールディングス株式会社 人事部人事グループ ＊地域未来牽引企業 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：木村 晃一 |
| 会社所在地 | 〒742-1511 山口県熊毛郡田布施町大字下田布施２０９－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和31年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ○各種ポンプ、ブロワ、環境保全機器等の流体機器の設計・製作・ 販売○合併処理浄化槽、産業排水処理施設等の環境施設の設計・施 工○太陽光発電、小水力発電システム等の再生可能エネルギー事業 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 大晃機械は環境にやさしい製品づくりを通じて サステナブルな社会の実現に貢献します。 地球温暖化、気候変動をはじめとする環境諸問題への対応が国際社 会での大きな課題になっています。日本政府も２０３０年度に温室 効果ガスの排出量を２０１３年度比で２６％削減、さらに２０５０ 年度には８０％削減するという目標を掲げています。 大晃機械でもこうした国内外の情勢を受け、ＣＳＲ活動を積極的に 行う一方で、本業である産業用各種ポンプの開発・製造においても 、環境適合型の製品づくりを進めています。 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
6箇所
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| 事業所番号 | 3510-000111-0 |
| 法人番号 | 1250001012712 |