「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、徳島公共職業安定所（ハローワーク徳島）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※徳島公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
徳島中央森林組合の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 神山森林公園の管理に係る業務全般 ★責任感がある方 ★行動力がある方 ★未経験者歓迎 （１）運営に関する業務計画の管理、作業員の監督指導 （２）イベント（祭り・体験教室）の企画、運営、接客 （３）県、外部団体、保守会社への依頼・連絡調整等の対応全般 （４）遊具や設備の保守や施工管理、整備調整業務 （５）来園者等の要望対応 ※業務の都合上、休日に業務を行う場合有り（振替休日取得可） 業務の変更範囲：総務課業務、森林整備課業務 |
| 試用期間 | あり（６カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
パソコン
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | ワード（送付状や案内状などのビジネス文書が作成できる） エクセル（表計算やグラフ作成、関数が使用できる） メール（送受信ができる） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒771-3202
徳島県名西郡神山町阿野字大地４５９－１ 冬季は、積雪によって通勤経路や園内道の凍結がある場合がありま
す。 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └園内禁煙 |
| 賃金 |
164,100円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【研修】 入社後、各職務に合わせた簡単な研修があります。 研修期間終了後も業務は、ほとんどの場合、先輩と一緒に働きま すので、未経験者の方もご安心ください。 【制服等】 防護服やヘルメット、事業に必要なものは、支給あり 【資格取得】 資格取得や研修会参加等の費用も補助されます。 【福利厚生】 （１）休暇制度の利用実績多数 有給休暇や特別休暇、育児・介護休暇に短時間勤務制度まで利用 実績多数あり。 （２）外部制度の活用実績あり 国や県、市町村の制度（小学校休業等対応助成金など）も積極的 に活用。 気になる制度があれば、お申し出ください。 （３）その他 健康診断・特定健診、休憩室、慶弔金等、各種手当もあり。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
|
| 就業規則 |
|
| 両立支援 | 子育て世代も多く在籍し、有給休暇も取得しやすい環境です。 有給休暇日数全て取得者もあり。 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・病気休暇の取得実績あり。 病気休暇や休職制度は、給与（手当を含む）の支給あり。 短時間勤務制度の利用実績あり。 国や県、市町村の制度活用実績あり。（小学校休業等対応助成金な ど） |
| 会社の特長 | 未経験者や子育て世代も多く在籍。資格取得や研修会参加の補助も あります。従業員の提案を聞いたり、気軽に相談ができるような働 きやすい職場づくりを心掛けています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒771-3310
徳島県名西郡神山町神領字西上角３９番地 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ■職務経歴書については、可能な方は提出して下さい。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【賃金に関すること】 ＊ 昇給制度あり 前年実績 年１回（４月） ＊ 賞与制度あり 前年実績 年２回（６月・１２月） ＊ 退職金制度 退職金共済（中退共）に加入（組合負担） 【手当等に関すること】 ＊ 通勤手当あり 通勤距離による（直線距離ではありません） ＊ 扶養手当あり （例：配偶者１人、子２人 合計２２千円） ＊ 資格取得や研修会参加にかかる費用の補助あり 【その他に関すること】 ＊ 無料駐車場あり ＊ 上勝、神山に３拠点ありますが、異動はほとんどありません。 ＊ 社会保険完備、健康診断有り 年１回（無料） ＊ 完全週休二日制 ＊ 休日は土日祝ですが、業務の都合上、休日に業務を行う場合が あります。その場合、振替休日が取得できます。 【歓迎】現場管理や施設運営、教育指導業務の経験をお持ちの方 自然や機械等に興味のある方 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事組合長：山本 敏壽 |
| 会社所在地 | 〒771-3310 徳島県名西郡神山町神領字西上角３９番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 9,159万円 |
| 事業内容 | 伐採、植樹、森林作業道開設工事による森林の手入れ。山林の測量 調査や公共施設等の管理事業を中心に、花粉症対策や土砂災害防止 、地球環境保全など、豊かで美しい森林の維持に貢献しています。 |
| 支店・営業所・工場等 |
4箇所
|
| 事業所番号 | 3601-005550-4 |
| 法人番号 | 5480005002237 |
| ホームページ | http://www.central-forest.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 定年：職員（６０歳）、作業班員（６５歳） 再雇用：職員（６５歳）、作業班員（７５歳） 再雇用終了後、希望があれば、臨時雇用も可能です。 |