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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 公共施設における制御盤や太陽光発電所の監視装置の設計、修繕業 務をお任せします。 【具体的には】 ・制御盤の構想、設計、製図 （１）ポンプ設備の自動運転化 （２）計装機器を利用した制御回路の構築 ・太陽光発電監視システムの構想、設計、製図 変更の範囲：会社規定に準ずる |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
ハード、ソフトのいずれか設計経験
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| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード・ＡｕｔｏＣＡＤ系の基本的な操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
徳島県阿南市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └事務所屋外に喫煙スペースあり |
| 賃金 |
230,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 時間単位有休取得制度 育児・介護休業休暇制度 退職金制度（確定拠出年金、退職一時金） 資格取得奨励金制度 各種技能講習 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | ・育児休業復帰プランシートの活用を継続し、社内で周知させ育児 休業からの復帰を支援する ・フレックスタイム制度導入の検討 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※３６協定届確認済み ★６０歳以上の方は、１年毎に更新する契約社員となります。 ※年単位の変形労働時間制を採用し、週あたりの平均所定労働時間 を４０時間以内にしています。 ※長期出張の可能性あり。 （福島県、愛媛県、鹿児島県 等） |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 自然エネルギー発電所の設計、施工、運営管理、メンテナンスを行 う。オリジナル製品の企画開発や、電気設備・上下水道設備などイ ンフラ設備の制御盤の設計から製造、据付、メンテナンスを行う。 |
| 事業所からのメッセージ | ＡＩやロボットでは成しえない、一人ひとりの個性を活かした創造 性豊かな仕事をしてみませんか？未来を変えるためには、過去の延 長線上を進むのではなく、あなたのクリエイティブな発想と行動力 が欠かせません。当社では、変化の激しい時代において、よりよい 未来に変えていくことができる「自ら考え創造する」熱意のある方 を募集しています。 |