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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◇ケアマネージャー業務のお仕事です。 ＊介護保険の各種申請に係る援助 ＊居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ＊各事業所、関係機関との連絡調整 ＊給付管理業務 等その他 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
介護支援専門員（ケアマネージャー）
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒761-0104
香川県高松市高松町１７１８－２ ニチイケアセンター古高松 |
| 最寄り駅 | ＪＲ高徳線 屋島駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
205,850円〜205,850円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限74歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 明るくアットホームな雰囲気で、働きやすい職場です。 毎月１回の研修も実施しており・不安なく就業ができます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒761-0104
香川県高松市高松町１７１８－２ ニチイケアセンター古高松 |
| 最寄り駅 | ＪＲ高徳線 屋島駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ●昇給年１回、賞与２回：本人の能力・実績による ●介護給付プラン手当：支給条件あり ●自家用車通勤可。駐車場代は相談にて ●勤続年数加算手当：５年以上３，０００円／月 ●子ども手当：子供１名につき３，０００円／月 （１０～１８歳の子供を持つ従業員） ●次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所マーク 「くるみん」取得 ＊コロナウイルス対策の取り組み ・１日２回の検温 ・手洗い、うがい ・マスク着用 など |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：森 信介 |
| 会社所在地 | 〒761-0104 香川県高松市高松町１７１８－２ ニチイケアセンター古高松 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和43年 |
| 事業内容 | 介護・ヘルスケア事業において、訪問介護、グループホーム、居宅 介護支援等を主に在宅生活を総合的に支える事業を展開しています 。 |
| 事業所番号 | 3701-927945-0 |
| 法人番号 | 3010001025868 |
| ホームページ | https://www.nichiigakkkan.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用については別途条件あり。 |