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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 〇泌尿器科・内科、産婦人科外来の受付業務です。 ・来院された患者様の情報を電子カルテに入力し、 待合室にご案内し、看護師に伝達します。 ・診察終了後は会計を行い次回予約などの入力をします。 ・電子カルテの入力に習熟してから、 診察室内で医療クラークとして医師の診察内容、処方、指示 などの代行入力をして頂きます(希望制、資格手当に反映)。 *始業前に院長含めた全員で清掃する院内は清潔で、 病院臭はしません。診察室、受付、スタッフスペースに 電子カルテ端末を設置して情報共有を行う働きやすい環境です。 ※変更範囲:当院の定める業務の範囲であり |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
病院・医院等で医療事務経験のある方
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必要な免許・資格 |
医療事務資格
必須 |
必要なPCスキル | ワード、エクセル(初級程度)※入力がスムーズにできる方 (電子カルテの入力、ワード・エクセルの文字入力等) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒760-0076
香川県高松市観光町538-2 |
最寄り駅 | ことでん 花園駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
187,000円〜217,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 23.9日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 78日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律63歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 開院して17年になりますが大勢の患者様が来られ、患者様アンケ ートでは接遇、診療内容について高い評価を頂いています。患者様 の笑顔を励みに、職員も笑顔で明るく働いている職場です。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒760-0076
香川県高松市観光町538-2 |
最寄り駅 | ことでん 花園駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *患者様が大勢来院されるため残業はありますが、残業日はあらか じめ職員同士で相談して決めており、時間外勤務は分単位で計算し ています。 *有給休暇も職員同士で相談してほぼ完全消化しており、家庭の行 事などプライベートな時間も大切にできます。 *職員の年齢層は幅広く、子育て中の職員もいますが、職種や年齢 の壁もなく、それぞれの条件や環境に応じた働き方をしており、明 るい雰囲気のなかで仕事をしています。 *賞与は年2回(約3ヶ月分支給)、期末手当あり、有給休暇以外 に夏季・年末年始の休業があります。 *マイカー、電車、バスいずれも通勤手当があり、職員駐車場は近 隣に用意しています。 *制服は貸与、院内靴も購入補助があります。 *院内研修もありますが、院外研修の参加費の補助もあり、キャリ アアップを図ることができます。 *育児休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇制度あり、結婚、出産など の祝い金もあります。 *試用期間中も正社員と同待遇です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:西口 潤 |
会社所在地 | 〒760-0076 香川県高松市観光町538-2 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成19年 |
事業内容 | 泌尿器科、産婦人科(分娩なし)、内科、訪問診療のクリニックで す。赤ん坊から高年齢者まで幅広い年齢層の患者様が来院されてい ます。 |
事業所番号 | 3701-613944-3 |
法人番号 | 3470005002090 |
ホームページ | http://www.asahi-cl.jp/ |