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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○特別養護老人ホームきたまち苑における看護業務全般 ・入居者の健康管理、疾病予防、嘱託医との連携、機能訓練指導等 （施設での医療行為は、採血、服薬管理、栄養注入、点滴、 創処置、血糖測定、喀痰吸引、インスリン、皮下注射 など） ・利用定員：特養ユニット型５０名、ユニットショート３０名 ・看護職員４～５名体制 ・制服支給あり ・夜勤無し（但しオンコール当番あり） ＊変更範囲：法人の定める範囲 |
| 試用期間 | あり（２か月程度）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
| 必要なPCスキル | 簡単なタブレット入力程度 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒760-0080
香川県高松市木太町５１１３－１５ |
| 最寄り駅 | ことでん元山駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
298,500円〜306,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額35,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限66歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
はつき会経営の認可保育所あり
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 退職金制度（法人独自）、育休・産休制度 住宅手当、扶養手当、給食社割制度、 映画チケット補助、人間ドック補助、 インフルエンザ予防接種代全額補助、 法人大忘年会、永年勤続表彰、 リフレッシュ休暇制度、バドミントンクラブ他 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 会社の特長 | はつき会は、地域福祉の拠点施設を目指しています。 各種手当（住宅手当、扶養手当）他、リフレッシュ休暇、映画チケ ット補助、人間ドック補助など福利厚生も充実しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒760-0080
香川県高松市木太町５１１３－１５ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊通勤手当は規定によります。 ＊昇給・賞与は個人の能力、業績によります。 ＊賞与は勤続３年目職員の平均実績です。（１年目は１ヶ月程度） ＊詳細は面接時にお知らせします。 ＊福利厚生制度が充実しています。（職員旅行、映画チケット 補助、人間ドック補助、永年勤続表彰・報奨金制度他多数） ＊５年毎のリフレッシュ休暇があります。 ＊ハローワークからの事前連絡の上、履歴書を就業場所に提出して ください。履歴書到着後、電話にて面接日時を調整します。 ＊オンライン自主応募可、自主応募の場合はハローワーク紹介状を 不要とする。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：松村 雅彦 |
| 会社所在地 | 〒760-0079 香川県高松市松縄町１０１６番地１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和54年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、デイサ－ビス、認知症高 齢者グループホーム、ケアハウス、小規模多機能型居宅介護事業所 、居宅介護支援、訪問介護、保育所、放課後児童クラブ |
| 事業所からのメッセージ | ＊通勤手当は法人規定によります。 ＊昇給・賞与は個々人の能力、法人業績によります。 ＊賞与は勤続３年目職員の平均実績です。 ＊福利厚生が充実しています。（職員旅行、映画チケット補助、 人間ドック補助、永年勤続表彰・報奨金制度他多数） ※コロナの状況により変更の場合あり ＊ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を就業場所（きたま ち苑）まで提出してください。 ＊新型コロナウイルス対策の取組 ・出勤前に検温、手指消毒、マスク一日一枚配付 ・施設内各所のアルコール消毒および換気（１日４回程度） ・ご利用者の検温、手指消毒など |
| 事業所番号 | 3701-103762-1 |
| 法人番号 | 7470005000669 |
| ホームページ | https://hatsukikai.or.jp |