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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○フィットネスクラブと介護予防施設の機能を併せ持つメディカル フィットネスクラブです。運動を通して、お客様の課題を解決する 仕事です。 ○１０代の学生アスリートから９０代の疾病・介護予防の方に至る まで、多種多様な目標をお持ちの方への運動プログラムの作成・指 導を行っていただきます。 ○業務内容には、評価測定、ジム・プールでの個別運動指導および 集団体操、その他施設運営業務が含まれます。 ＊介護予防に関する運動指導について未経験の方も歓迎いたします 「働き方改革関連認定企業」 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
健康運動指導士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒760-0017
香川県高松市番町１丁目１０番１６号 セントラルパーククリニック |
| 最寄り駅 | ことでん 瓦町駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
180,000円〜212,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 106日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | あり
定員により入所できない場合あり
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 三宅リハビリテーション病院を母体に健診施設「セントラルパーク クリニック」健康増進施設「サラマンダー」開設、又在宅療養支援 事業にも力を入れ予防から在宅までのトータル医療サービスを提供 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒760-0018
香川県高松市天神前５番５号 三宅リハビリテーション病院 |
| 最寄り駅 | ことでん 瓦町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊昇給・賞与は個人の能力・実績、会社業績による ＊通勤手当は当社規定による ＊駐車料金：月８，０００円（自己負担） （公共交通機関が２ｋｍ圏内にない方利用可能） ＊ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を送付してください 書類選考後、面接日時等連絡します 「次世代育成支援対策推進に基づく認定事業所」 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事：三宅 信一郎 |
| 会社所在地 | 〒760-0017 香川県高松市番町１丁目１０番１６号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和10年 |
| 事業内容 | 外科・整形外科・脳神経外科・放射線科・リハビリテーション科・ 麻酔科・リュウマチ科 ※「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」 |
| 事業所番号 | 3701-000512-5 |
| 法人番号 | 6470005001412 |