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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 〇通所介護施設における介護業務全般 ・身体介助 ・生活介助 ・送迎業務（社用車あり。軽自動車、普通自動車） 機能訓練加算取得施設です。 ・定員 １８名 ・年度毎の更新（４回更新） ※転勤、業務の変更はありません ※コロナウイルス感染防止対策 マスク着用、手指消毒、出勤時検温、アルコール消毒液携帯 等 【変更範囲：変更無し】 |
| 試用期間 | あり（２週間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒760-0071
香川県高松市藤塚町１－１７－１ デイサービスぽっぽ藤塚 |
| 最寄り駅 | ＪＲ栗林駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,000円〜1,409円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額17,500円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 地域の人々（組合員）が出資、利用、運営する生協法にもとづく協 同組合です。患者・地域の人々と共に質に高い医療・介護・福祉サ ービスの提供を目指しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒760-0073
香川県高松市栗林町１丁目３番２４号 |
| 最寄り駅 | コトデン栗林公園前駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 作文、簡易適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊駐車場の自己手配でお願いします。 ＊通勤手当は規定によります。 自家用車：１７，５００円（上限） 公共交通機関：実費（上限 なし） ＊就業日数、時間に応じて該当する保険に加入して頂きます。 ＊年次有給休暇は法定通り ＊学校行事などにも対応します。 ＊ハローワークからの事前連絡の上、本部介護事業部 田原宛まで 送付して ください。後日、面接日時等を連絡します。 ＊感染対策の取り組み ・マスク着用 ・アルコール消毒液の設置 ・換気 ・検温実施 その他、六条町にも通所介護事業所運営中 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：北原 孝夫 |
| 会社所在地 | 〒760-0073 香川県高松市栗林町１丁目３番２４号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和55年 |
| 資本金 | 9億4,000万円 |
| 事業内容 | 県下４９０００名の生協組合員と共に健康を増進させる事業、病院 ・診療所の医療事業、介護施設や在宅サービス事業、子育て支援事 業などを通して、地域に貢献しています。 |
| 事業所番号 | 3701-000941-1 |
| 法人番号 | 9470005001087 |
| ホームページ | http://www.kagawa.coop |