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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◇主に、透析室で人工透析に関する看護業務を行って頂きます。 ・透析の準備、穿刺、抜針、止血 ・透析中の患者の看護 バイタルサインの測定、全身状態の観察や報告など (透析中は患者の状態に変動が起きやすく、血圧低下がないか、 気分が悪くなった人はいないかなど、注意深く観察することが 必要です。) ・患者の健康管理と生活指導 体重管理、食事制限、活動制限、内シャントの管理など、 患者の状態に応じた適正な管理をするために、正しい知識を 提供します。 変更範囲:なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
必要なPCスキル | *基本的なPC操作(Word、Excel等) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒769-0311
香川県仲多度郡まんのう町買田221-3 「永生病院」 |
最寄り駅 | JR琴平駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └*敷地内全禁煙 |
賃金 |
225,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額25,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
24時間対応の院内託児所
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表を作成しており、職務(役職)に応じて基本
給を決定しいます。 |
復職制度 | あり
「育児休業・育児短期時間に関する規則」
「介護休業・介護短期時間勤務に関する規則」に明記 |
会社の特長 | 多職種協働のチーム医療を実践している。ワーク・ライフ・バラン スを重視した職場風土で働きやすい。地域に根ざした医療と介護の 環境づくりをしている。 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒769-0311
香川県仲多度郡まんのう町買田221-3 |
最寄り駅 | JR琴平駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ※面接時に適性検査を行います。 |
担当者 |
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特記事項 | <年齢制限について> ・18歳以上の事由:深夜業務があるため(労働基準法第61条: 22時~5時) *通勤手当:通勤距離片道1kmにつき800円 (上限:25,000円) *駐車場自己負担額なし *積立休暇制度あり(育児・介護・子の看護等) *リフレッシュ休暇制度あり *研修会・学会への出張参加あり *キャリアアップ制度あり ※新型コロナウイルス感染防止対策実施しています。 (マスク着用、消毒液の設置、検温 他) ■病院機能評価認定証取得(日本医療機能評価機構認定) ■次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所認定マーク 「くるみん」取得 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:森 伊津子 |
会社所在地 | 〒769-0311 香川県仲多度郡まんのう町買田221-3 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和59年 |
事業内容 | 永生病院(一般病棟40床、介護医療院90床、透析、16診療科 )。通所介護(2カ所)。グループホーム。小規模多機能型居宅介 護 |
事業所番号 | 3702-100540-4 |
法人番号 | 7470005002921 |
ホームページ | http://www.eisei-hp.or.jp/ |