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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◇設計メンバーと協力して、お客様のご希望に合った内外装・キッ チンや浴槽等の水回りの設備、カーテンやクロス等のコーディネ ートを提案します。 また、空き時間には会社保有施設のコーディネート並びに管理業 務、各種イベントのサポート業務なども実施します。 ＊外出業務時は社用車（軽四ＡＴ）を使用します。 変更範囲：なし |
| 試用期間 | あり（６カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
インテリアコーディネーターの資格、またインテリアコーディネー
ターの経験、提案書作成に伴うパソコンスキル |
| 必要な免許・資格 |
インテリアコーディネーター
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌなどの基本操作や提案書作成に伴うパソコン スキル |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒764-0026
香川県仲多度郡多度津町大字南鴨４－３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ多度津駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
200,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 22.4日 |
| 休憩時間 | 85分 |
| 年間休日 | 95日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 笑顔一番、私共は地域密着企業として、家づくりを通してお客様、 業者さん、私共スタッフ、三者が満足できることをミッションに楽 しく頑張っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（事前連絡にて） |
| 選考場所 |
〒764-0026
香川県仲多度郡多度津町大字南鴨４－３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ多度津駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査、簡易なＷｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌテスト |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊駐車場自己負担額なし。 ＊昇給・賞与は個人の能力によります。 ＊給与は経験や能力に応じます。 ＊年次有給休暇は、１時間単位から取得できます。 ＊子育て中の方でもお子様の病気や学校の行事に理解ある職場です ので安心してご活躍できます。 【求人・事業所ＰＲシートあり】 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高吉 秀一 |
| 会社所在地 | 〒763-0054 香川県丸亀市中津町７５６－５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和60年 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 事業内容 | １９８２年創業の住まいづくりを中心とした地域密着型の総合建築 業です。新築（主に木造）・リフォーム・不動産業・古民家再生を 取り扱っています。 |
| 事業所からのメッセージ | 当社は１９８２年創業の住まいづくりを中心とした地域密着型の総 合建設業です。ただ家をつくるのではなく、住み心地のよさと家族 の笑顔溢れる暮らし実現のための住まいづくりや、地域コミュニテ ィの場づくりを通して、様々な出会い・ご縁を頂いてきました。 住宅建築、店舗建築、リフォーム工事、空家の活性化、不動産業を 中心に地域の皆様に親しまれ、愛され、必要とされる工務店を目指 します。 職場環境は地域に密着した仕事を皆で携わっているという感覚を 持てる環境が当社にはあり、みんなで組織作りを行い、お客様が納 得するまで、とことん打合せしながら完成させるのが私たちのスタ イルです。その為に一人に任せきりではなく営業、設計、工務と部 署に分かれて役割分担し、それぞれの専門知識を生かせる組織にな っています。山倉建設で働く人の男女比は７：３程度、年齢層は２ ０代から６０代まですべての年代の方々が男女問わず働いています 。住まいづくりは一人ではできない仕事。人同士「お互い様」とい う想いで心づかいを大切にすることが良い社風を生みます。 山倉建設は「学び合う、助け合う、共感する、誇りを持つ」この ４つを大切にして、会社の想いをカタチにしようと皆が同じ方向を 向いて進んでいます。そして、さらに高品質なサービスを提供する には皆様の力が必要です。 |
| 事業所番号 | 3702-100727-9 |
| 法人番号 | 1470001007723 |
| ホームページ | https://www.arigato-yamakura.com/ |