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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ダム管理事務所の宿日直業務（吉田ダム） ・ダム管理、観測、通信 ・夜間及び閉庁日の電話等対応 ・簡単なＰＣ操作他 ・ダム管理施設及び周辺の草木の剪定除草、清掃等 【受付期間】１／２３（木）～２／７（金）１７時必着 ◎応募希望の方は、ハローワークから事前連絡のうえ 応募書類を持参、または送付下さい。 追って本人宛て連絡いたします。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（１ヶ月（地公法第２２条の条件付採用））
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン基本操作（ワード、エクセル） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒761-4401
香川県小豆郡小豆島町吉田字川向乙９２－３ 吉田ダム管理事務所
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,099円〜1,099円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額6,100円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 小豆郡内を管轄区域とする香川県の出先機関です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（令和７年２月１３日（木）） |
| 選考場所 |
〒761-4121
香川県小豆郡土庄町渕崎甲２０７９－５ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊地方公務員法第１６条の欠格条項該当者は採用できません。 ＊期末手当を６月期に１．２５月分、１２月期に１．２５月分支給 （新規採用の場合、令和７年６月期は在職期間に応じた割落としに より０．３７５月分）するほか、 勤勉手当を６月期に１．０５月分、１２月期に１．０５月分支給（ 標準的な勤務成績の場合、新規採用の場合、令和７年６月期は在職 期間に応じた割落としにより０．３１５月分）。 ＊通勤手当は、公共交通機関の場合、最も長い期間の定期代等を支 給。自家用車等の場合、月額上限６，１００円。 ＊賃金（報酬）・手当、加入保険等は、今後の制度改正や給与改定 等により変更となる場合があります。 ＊加入保険（健康）は、公務員共済（短期）適用。 ＊就業時間は、（１）（２）とも翌日までの勤務になります。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 所長：宮崎 達朗 |
| 会社所在地 | 〒761-4121 香川県小豆郡土庄町渕崎甲２０７９－５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和28年 |
| 事業内容 | 県行政（環境、保健福祉、農林、土木）に関する事務 |
| 事業所番号 | 3706-911801-8 |
| 法人番号 | 8000020370002 |