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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 受注生産に特化した大手メーカーの工場内設備を自動化する装置の 電気回路設計等をしていただきます 仕様打ち合わせから設置まで一貫して手掛けられます 機械設計者や組立技術者と一緒に、構想から詳細設計までチームで 仕事を進めていきます ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
産業機械や生産設備の電気設計・電気制御またはロボット技術者と
しての経験 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
愛媛県東温市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └喫煙室有 |
| 賃金 |
210,200円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額28,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワークの紹介状 を送付してください。書類選考後、面接日等をご連絡いたします |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | ＦＡシステムの開発・設計・製造・販売・メンテナンス。 油圧機器、自動化装置等の精密部品加工。 |
| 事業所からのメッセージ | 弊社は、ＦＡ（ファクトリー オートメーション）システムに取り 組み、日本を代表する数多くの大手メーカーにおける実績と信頼を 積み重ねてまいりました。 ヒカリが掲げるスローガンは「イキイキ・ノビノビ・ワクワク」。 弊社には「世の中に無いものならば、つくってしまおう」という開 発風土があります。 また、新しい技術開発にも積極的に取り組める開発環境があり、「 手を上げたものが、それに取り組む」風土も持っています。 |