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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊システム提案型営業職とは、お客様が直面している課題に対して 当社で創造した価値を市場（トラック業界・バス業界）にご提案し 、社会に貢献する仕事です。 ＊喫緊の課題としては、「２０２４年問題」として取り上げられて いる時間外労働の上限規制等、誰もが分かる顕在化している問題 もあれば、顧客自身すら気づいていない潜在的な問題もあります。 ＊その問題を解決するため、当社で国交省認定を取得している 「デジタル式運行記録計」（ｅ－Ｔａｃｈｏシリーズ）を中心と して、時間管理、運行管理、安全管理等を支援するシステムを 提案することが我々のミッションです。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡４丁目２－８ テルウェル仙台ビル１０Ｆ 東北支店 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外に喫煙スペースあり |
| 賃金 |
250,000円〜347,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
技能給、職能給の等級表あり
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| 復職制度 | あり
制限事項なし
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| 会社の特長 | 最新のＩＣＴ技術を駆使した製品を開発する収益性の高い会社です 。開発・製造・営業・サポートを全て自社一貫で行い、顧客に対す る迅速なフォローが満足度の向上に繋がっています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡４丁目２－８ テルウェル仙台ビル１０Ｆ 東北支店 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊マイカー通勤：駐車場は自己手配・自己負担 ＊事前に履歴書（写真貼付）、職務経歴書、ハローワークの紹介状 を送付してください。書類選考後、面接日等をご連絡します。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：塩梅 敏 |
| 会社所在地 | 〒791-8015 愛媛県松山市中央１丁目９－１３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和58年 |
| 資本金 | 3億円 |
| 事業内容 | 当社で認定取得（国土交通省）した「デジタル式運行記録計」を中 心に運行管理及び勤怠管理等のクラウドシステムの開発・販売。さ らに農業向けＩｏＴ及び環境モニタリングシステムの開発・販売。 |
| 事業所番号 | 3801-601706-9 |
| 法人番号 | 3500001000986 |
| ホームページ | https://www.npsystem.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 持株会制度あり |