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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 登録利用者の食事・入浴・排せつ等の介助、アクティビティなどを 行っていただきます。介護者の都合より、ご利用者のペースに合わ せた介助を目指しています。一緒により良いケアについて考え実践 してくださる方を募集しています。 ◆現在夜勤2人体制です。夜勤明けの日の翌日は原則休日となるよ うシフトを組んでいます。 ◆未経験者OK!資格取得も応援します。一緒に学びながら実践し ませんか? 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:8名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒791-8016
愛媛県松山市久万ノ台137-6 小規模多機能ホームやわらぎ |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
970円〜970円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり
法人所有の物件に空室がある場合
(家賃1万円引き) |
利用可能な託児所 | あり
企業主導型保育所「あすなろ保育園」
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務に応じて基本給を決定する
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復職制度 | あり
就業規則に定めあり
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福利厚生の内容 | ・研修受講費用補助およびシフト調整 ・食事補助 ・制服なし ・企業型確定拠出年金制度導入 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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会社の特長 | 大きな会社ではありませんが、だからこそ、顔の見える関係を大切 にしています。一緒に考え、一緒により良い仕事をつくっていく会 社です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒791-8016
愛媛県松山市久万ノ台137-6 小規模多機能ホームやわらぎ |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 面接・見学時において風邪症状がある方や感染リスクの高い行動を 一週間以内に取られている方はその旨事前にご相談ください。 |
担当者 |
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特記事項 | *水素水整水器あり飲用自由 *食事つき *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与 *雇用条件により加入保険変更あり *事前に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状を送付してく ださい。後日、面接日等をご連絡いたします。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:中山 尚子 |
会社所在地 | 〒790-0921 愛媛県松山市福音寺町44番地1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成16年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 松山市および東温市にてグループホーム、小規模多機能型居宅介護 施設、高齢者向けシェアハウスを4拠点で運営しています。平成1 1年にNPOから始まった会社です。 |
年商 |
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事業所からのメッセージ | 見学だけでもOKです!ぜひお気軽にお問い合わせください^^ |
事業所番号 | 3801-612198-0 |
法人番号 | 2500002009664 |
ホームページ | https://www.yawaragi-ehime.com |