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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派38-010046) |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | NTTビルの清掃作業全般 ・建物内フロア ・男女トイレ ・建物以外敷地のごみ収集 等 ※作業服・靴の貸与あり ※勤務成績等により正規社員への登用機会あり 変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名採用(実務経験3年後ビルクリーニング技能士資格取得必須)
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒790-0808
愛媛県松山市若草町3-6 |
マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専 用室等を設けている。 |
賃金 |
956円〜956円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
職務において基本給を決定
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復職制度 | なし |
会社の特長 | NTTグループ各社様の福利厚生施設の運営他 職業紹介事業:38-ユ-010046 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒791-8013
愛媛県松山市山越3丁目15-15 NTT山越ビル3F |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *転勤の可能性欄補足:将来的な就業場所候補 ・NTT研修センター(松山市南江戸1283-1) ・NTT愛媛支店(松山市一番町4-3) ・NTT山越ビル(松山市山越3丁目15-15) ・NTT新三番町ビル(松山市三番町7-1-3) ・NTTドコモ愛媛支店(松山市宮西2-9-32) ・松山まどんな病院(松山市喜与町1-7-1) *駐車場は自己手配自己負担 *6ヶ月後の年次有給休暇は法定通り付与 *労働条件によって加入保険変動有 *雇止め年齢有 *事前にハローワークの紹介状・履歴書(写真貼付)を送付してく ださい。 書類選考後、面接日等をご連絡いたします。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 四国支店長:山本 英幸 |
会社所在地 | 〒791-8013 愛媛県松山市山越3丁目15-15 NTT山越ビル3F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成13年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 厚生福祉事業(厚生サービス)営業事業(オフィス商品、人材派遣 営業サービス)技術建築事業(技術サービス、MM、建築) 許可番号:般27-010394-006 |
事業所からのメッセージ | 明日もここで働きたいと思える職場作りを目指しています。 松山市内のNTTビル内のお仕事です。未経験の方大歓迎です!! 子育て世代から、元気なシニア世代まで、幅広い年齢の方が活躍し て います。 福利・厚生が充実したNTT西日本グループで一緒に働きませんか |
事業所番号 | 3801-610832-5 |
法人番号 | 9120001098385 |
ホームページ | http://www.telwelwest-bf.co.jp |