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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ハードオフ泡瀬店は【ハードオフ イオンタウン泡瀬店】として新 たに移転オープンします！ 楽器、カメラ、ＰＣ、オーディオ、テレビ、電動工具などのリユー ス品の買取、生産、販売業務を行います。 【買取】お客様が持ち込みされたご愛用品を査定します。 【生産】買取後、商品として並べるためにクリーニングや動作 チェック、中身の確認をします。 【陳列】生産した商品を、お客様が見やすいように売場に並べます 【販売】レジでお客様対応をします。 あなたの好きなものに囲まれて働けます◎ 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒904-2172
沖縄県沖縄市字泡瀬４丁目５－７ 『ハードオフ イオンタウン泡瀬店』 移転オープンはＲ６年１２月７日予定
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外喫煙可 |
| 賃金 |
960円〜960円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
10時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 愛媛県今治市初の上場企業！多角経営で安定した経営基盤のもと１ ７３０名以上の仲間が活躍しています。第５回四国で一番大切にし たい会社大賞を受賞。職場見学などお気軽にご連絡ください。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒904-2172
沖縄県沖縄市字泡瀬４丁目５－７ 『ハードオフイオンタウン泡瀬店』 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 「ハードオフ イオンタウン泡瀬店」で一緒に働きませんか？ 【ポイント】 ・好きなものを身近に感じながら働ける ・キャリアパス制度があり頑張りやレベルに応じてしっかり昇給 ・シフト制なのでプライベートの予定に合わせてお休み希望を提出 できる ■１２月７日に移転オープン予定です。１２月から移転した店舗に てお仕事を行います。移転オープンに伴い、引っ越し作業のお手伝 いをお願いする可能性があります ☆学校行事、お子様の体調不良、急なお休みにも柔軟に対応します ＊社員登用制度あり、フリーター歓迎、扶養内勤務可能 ＊労働条件に応じて各種保険に加入します ※社会保険未加入の場合、駐車場代１，０００円／月を頂戴します |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：井本 雅之 |
| 会社所在地 | 〒794-0832 愛媛県今治市八町西３丁目６－３０ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 5億4,750万円 |
| 事業内容 | リユース事業（ブックオフ、ハードオフ、オフハウス、ホビーオフ ）フードサービス事業（モスバーガー、レストラン、スイーツ専門 店、カフェ）地方創生事業（温浴施設、宿泊施設、ものづくり） |
| 事業所番号 | 3802-203605-3 |
| 法人番号 | 2500001012603 |
| ホームページ | http://www.arigatou-s.com |