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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 国内最大級の閉鎖循環方式による養殖場で、ウナギ養殖作業全般に 従事していただきます。 設備管理、稚魚受入、給餌、選別作業、出荷、梱包、清掃、事務作 業など幅広い業務内容となります。 ・株式会社ヨンキュウ（東証スタンダード市場上場）のグループ会 社なので、安心して仕事することができます。 就業場所は、以下になります。 第２養鰻場：鹿児島県鹿屋市串良町細山田３９３７ 変更範囲：第１養鰻場（曽於市）又は第３養鰻場（鹿屋市）におけ る業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒893-1601
鹿児島県鹿屋市串良町細山田３９３７ （第２養鰻場） |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
210,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,500円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 23.8日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日 | 79日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
借り上げ社宅を用意します。
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 先進的技術のもと完全無投薬で育てた当社のうなぎは、ふるさと納 税の返礼品をはじめ、高い評価を受けております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒893-1601
鹿児島県鹿屋市串良町細山田３９３７ 第２事業所 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊駐車場は無償にて提供します。 ＊借上げ社宅制度 単身者月額１５，０００円 所帯者月額２５，０００円 但し、上限５０，０００円超過分は自己負担 （県外からの就労する新規社員雇用に適用） ＊健康診断年間１～２回、インフルエンザ予防接種は全額会社負担 ＊人間ドック補助 ８割会社負担 （上限７万円、３０歳以上の従業員対象） ＊通勤手当 片道２ｋｍ以上支給（上限２４，５００円） ＊労働基準法「労働時間、休憩及び休日に関する規定」適用除外求 人（労働基準法第４１条／養殖業） ＊応募希望の方は、事前に連絡の上、履歴書（写真貼付）とハロー ワークの紹介状を郵送してください。後日、面接日時をご連絡いた します。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：笠岡 繁樹 |
| 会社所在地 | 〒798-0005 愛媛県宇和島市築地町２丁目３１８－２３５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成24年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | うなぎの養殖事業 |
| 事業所からのメッセージ | 株式会社ヨンキュウ（東証スタンダード市場上場）のグループ会社 なので、安心して仕事することができます。 |
| 事業所番号 | 3804-614086-8 |
| 法人番号 | 4500001017138 |
| 事業所に関する特記事項 | 株式会社ヨンキュウ（東証スタンダード市場上場）の グループ会社なので、安心して働くことができます。 |