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（福）三恵会 特別養護老人ホーム ハートランド三恵の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ユニット型介護老人福祉施設の利用者に対する日常生活の援助 ・食事介護 ・入浴介助 ・排泄介助（ポータプルトイレ介助含む） ・シーツ交換 ・居室清掃 ・リハビリ ・レクレーション ・見守り等 ・介護記録の作成等 ※未経験者の方の応募可能です。 【新居浜市働き方改革推進企業】 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護福祉士等
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒792-0050
愛媛県新居浜市萩生１７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ中萩駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └施設内屋外に喫煙スペースあり |
| 賃金 |
181,000円〜276,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額28,800円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 112日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 地域に溶け込んだ地元に愛される施設を目標に、入園者の処遇向上 と快適生活を第一に考える、清潔て明るい家族的雰囲気をもつ施設 。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒792-0050
愛媛県新居浜市萩生１７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ中萩駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊就業時間（３）の休憩時間については１５０分です。 ＊賃金は社会人経験や同職種経験により上乗せがあります。 ＊法人内施設、施設内の異動の可能性あります。 ＊深夜勤務は法令の規定により年齢制限（１８歳以上）が設けられ ています。 ＊無料駐車場があります。 【新居浜市働き方改革推進企業】 誰もが働きやすく活躍できる職場作りを目指し、働き方改革への取 り組みを行う新居浜市に認定された企業です。 ＊面接にはハローワークの紹介状と履歴書（写真貼付）をお持ちく ださい。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 施設長：十河 博史 |
| 会社所在地 | 〒792-0050 愛媛県新居浜市萩生１７ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和48年 |
| 事業内容 | お年寄りの日常生活全般における介護、看護、援助 （Ｐ１１２Ｅ－５） |
| 事業所番号 | 3805-101175-2 |
| 法人番号 | 7500005004393 |