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このページの情報は、新居浜公共職業安定所（ハローワーク新居浜）の情報となっております。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊土木工事（主に公共工事）の施工管理業務を行います。 ＊工程管理、出来形管理、品質管理、写真管理、測量、竣工 書類まですべての業務を行います。 ＊予実算管理の業務を行います。 ※やる気のある方大歓迎 ※資格保有者及び経験者に関して、６０歳以上の方の応募も歓迎 ※経験者募集 【変更範囲：変更なし】 【新居浜市ＳＤＧｓ推進企業】 ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）の達成に向けた取り組みを意欲的 に実施する新居浜市に認定された企業です。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
土木施工管理業務
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| 必要な免許・資格 |
２級土木施工管理技士
必須 ２級建設機械施工技士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒792-0026
愛媛県新居浜市久保田町３－９－２０ 現場へは直行直帰で向かいます。また、現場は主に愛媛県内（新居
浜市がメイン）です。 |
| 最寄り駅 | 新居浜駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └本社２階に喫煙室あり |
| 賃金 |
250,000円〜570,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 素直でプラス発想なスタッフが活躍しています。「社員＝企業の財 産」という社長の考えのもと、社員全員が「最幸」の人生を送る為 に、日々の業務に取り組んでいます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒792-0026
愛媛県新居浜市久保田町３－９－２０ |
| 最寄り駅 | 新居浜駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※やる気のある方大歓迎 ＊無料駐車場あり ◆書類選考があるため、事前にハローワーク紹介状、履歴書（写真 貼付）、職務経歴書を郵送してください。後日、選考結果等を通知 します。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：白石 尚寛 |
| 会社所在地 | 〒792-0026 愛媛県新居浜市久保田町３－９－２０ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和34年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 主体を建設業として、特に民間建築分野で地域のお客様に感動を届 けるサービスを提供しています。またその他にもエネルギー事業、 リフォーム事業、不動産にも力をいれております。 |
| 事業所番号 | 3805-000520-5 |
| 法人番号 | 7500001018967 |
| ホームページ | http://www.shiraishi-inc.co.jp |