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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 主に、レクリエーションや軽作業を通して障がいを持たれている方 の日常生活の支援及び各作業の補助業務をお願いします。 また、簡単な事務作業（日報作成など）、排泄・入浴介助や送迎も あります。 ＊楽しく人と関われる方、音楽や芸術に興味関心のある方大歓迎！ ＊送迎には、公用車を使用します。 （軽四自動車～１０人乗りワンボックス車 ＊車種は相談可） 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：登用１名
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| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒792-0815
愛媛県新居浜市岸の上町１丁目１４番３７号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ新居浜駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額16,100円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時30分〜17時15分の時間の間の5時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 「利用者が主人公」という理念を掲げ、障害者福祉全般に関わって います。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒792-0815
愛媛県新居浜市岸の上町１丁目１４番３７号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ新居浜駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 作文等 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊駐車料金 １，０００円／月 ＊加入保険は雇用条件により該当する保険に加入します。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 利用者の方を中心に職員も一緒に様々な経験ができる仕事です。 職員はそれぞれの長所を生かしながら働いてくれています。 職場環境など、気になる方はぜひ一度見学にお越しください。 ◆雇い止め規定あり ◆書類選考があるため、事前にハローワーク紹介状（オンライン自 主応募者は不要）、履歴書（写真貼付）、職務経歴書を郵送、もし くはメールで送付してください。後日、選考結果等を通知します。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 管理者：武井 淳 |
| 会社所在地 | 〒792-0815 愛媛県新居浜市岸の上町１丁目１４番３７号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成9年 |
| 事業内容 | 障がい者福祉サービス業 |
| 事業所からのメッセージ | 利用者の方を中心に職員も一緒に様々な経験ができる仕事です。 職員はそれぞれの長所を生かしながら働いてくれています。 職場環境など、気になる方はぜひ一度見学にお越しください。 |
| 事業所番号 | 3805-915337-2 |
| ホームページ | http://shahuku-wakabakai.jp/ |