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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 既存のお客様(ビルダー様やリフォーム業者様)に建築資材の営業 を行っていただきます。先輩や上司から懇切丁寧な指導をしますの で、未経験でも問題ありません。中途入社のスタッフも多数活躍し てます。家の計画から完成まで携われるため、やりがいと面白さが あります。 地域の住宅業界の価値向上のために、一緒にお仕事できる人を募集 しています。 転勤はありません。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | ワード、エクセル基本操作程度。業務は専用システムで入力します ので、慣れれば大丈夫です。 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒792-0017
愛媛県新居浜市若水町2-2-7 |
最寄り駅 | JR新居浜駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └喫煙専用スペース設置 |
賃金 |
220,000円〜292,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 一定額
月額7,500円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 65年目を迎えた建築資材の専門商社です。松山にも支店があり、 愛媛県全域をカバーしています。様々なメーカーや商社と太いパイ プがあり家一軒分の資材を調達してます。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒792-0017
愛媛県新居浜市若水町2-2-7 |
最寄り駅 | JR新居浜駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 〇無料駐車場あります。 〇作業着、制服支給します。 〇リフレッシュ休暇もあり、有給休暇取得しやすい企業です。 〇未経験者歓迎します。教育、研修を丁寧に実施します。 ※当社社員は100%未経験者です。 〇既存顧客メインの仕事になります。一緒に成長していきましょう 。 〇育児、出産、介護休暇も取得しやすい風土です。 〇人にとって必要不可欠な「家」に携わる仕事です。 地域や人に貢献したい方、気軽にご応募下さい。 *面接時に履歴書(写真貼付)とハローワーク紹介状(オンライン 自主応募者は不要)を持参してください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:田坂 元 |
会社所在地 | 〒792-0017 愛媛県新居浜市若水町2-2-7 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和34年 |
資本金 | 2,500万円 |
事業内容 | システムバス、キッチン、トイレ、洗面化粧台等の住宅設備や、ド ア、床材、断熱材などの建築資材の販売。建物外部の壁材の施工及 び販売をしています。 |
事業所番号 | 3805-000725-5 |
法人番号 | 7500001009891 |
ホームページ | http://www.tasakawakamizu.co.jp/ |