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（株）小谷設計 有料老人ホーム野いちごみつばちの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
増員（就職氷河期世代応援のため）
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| 仕事の内容 | ●デイサービス内を中心に施設内での介護業務をお願いします。 ・介護１～５の自立できている方の介助がメインになります。 ・レクリエーション（クイズ・誕生日・季節ごとのイベント）業務 など。 ＊外部の送迎業務なし、夜勤もありません。 変更範囲：会社の規程する業務の範囲内 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒783-0022
高知県南国市小籠９４１番２０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 後免駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
185,000円〜212,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限79歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 世帯用あり
みつばちレジデンス 現在満室の
為、空き次第入居可 ３．５万円 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
働いた年数や技能・知識に応じた職階制度あり
賃金規定第３章 諸手当にて記載 |
| 復職制度 | あり
就業規則第３２条及び育児、介護休業規程
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| 福利厚生の内容 | ※制服は部署ごとにカラーを変えて、部署ごとのイメージカラーが あります。 ※広大な社有地があり、職員駐車場も無料でマイカー通勤が可能で す。 ※職員向けのガソリンカードを支給しており、市価よりも１０円程 度安く給油が出来ます。 ※施設で仕入をしている「マスクやおむつを始めとした介護用品等 」については、社員特別割引があります。 ※ワークライフバランスを大事にしており、有休消化率も８割以上 と職員が「休みやすい職場環境作り」に注力しています。 ※他社と比較して従業員数が多いこともあり、急なお休み（自身や 子供さんの体調悪化時・急な私用等）にも対応できる職場環境を作 っています。 ※午前休・午後休のような柔軟な有休消化も可能となっています。 |
| 会社の特長 | 法人理念は「ご利用者様最優先・法令遵守・職員の和」。介護保険 制度に則り、職員一丸となって「ご利用者様の安心・安全な生活」 を守り、快適な暮らしを支える介護サービスを提供しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒783-0022
高知県南国市小籠９４１番２０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 後免駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書、紹介状は面接時にご持参下さい。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊就業時間等相談に応じます。 ＊資格手当は保有資格により決定します。 ＊昇給・賞与は業績によります。 ＊敷地内に無料駐車場ありますのでマイカー通勤可能です。 ＊制服は上衣のみ。下衣は動きやすい服装で大丈夫です。 ＊有休取得率は８０％【昨年実績１人平均１７．３日／年間取得】 ＊認知症実践者・認知症リーダー研修等の施設運営にとって重要な 資格取得については、取得費用は全額会社で負担します。 ＊研修等の参加についても勤務扱いとしています。 ＊以前当社に勤務をされていた方の再就職についても歓迎します！ ＊履歴書、紹介状は面接時にご持参下さい。 ＊「就職氷河期世代」職場実習・体験、受入事業所 （Ｒ７／３／３１まで） 「働き方改革関連認定企業」 ※高知県ワークライフバランス推進企業認定 【就職氷河期世代限定求人】 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：遠賀 正典 |
| 会社所在地 | 〒783-0022 高知県南国市小籠９４１番２０ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | 南国市にて有料老人ホームを２施設展開。２０１４年開設の「野い ちごみつばち」は南国市内最大規模の１７０床。創業は１９７４年 で業歴５０年と、長く安定して経営を続けている会社です。 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | ※制服は部署ごとにカラーを変えて、部署ごとのイメージカラーが あります。 ※広大な社有地があり、職員駐車場も無料でマイカー通勤が可能で す。 ※職員向けのガソリンカードを支給しており、市価よりも１０円程 度安く給油が出来ます。 ※施設で仕入をしている「マスクやおむつを始めとした介護用品等 」については、社員特別割引があります。 ※ワークライフバランスを大事にしており、有休消化率も８割以上 と職員が「休みやすい職場環境作り」に注力しています。 ※他社と比較して従業員数が多いこともあり、急なお休み（自身や 子供さんの体調悪化時・急な私用等）にも対応できる職場環境を作 っています。 ※午前休・午後休のような柔軟な有休消化も可能となっています。 ※認知症実践者・認知症リーダー研修等の施設運営にとって重要な 資格取得については、取得費用は全額会社で負担します。 ※研修等の参加についても、勤務扱いにて参加してもらっています 。 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 3901-617106-1 |
| ホームページ | https://noichigo-odani.com/ |