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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ホテル・旅館の売上アップを戦略面から実績面まで幅広くサポートしていただくお仕事です。・経営、WEBコンサルティング・現場トレーニング、分析レポート作成・宿泊施設業全般のコンサルティング・旅行商品の企画マーケティング・観光及び地域活性化事業・ホームページ制作やIT関連等の提案・九州、沖縄及び西日本を中心とした営業活動宿泊業や観光業界を盛り上げたい方、是非一緒に業界繁栄を目指しましょう*変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
短大以上が必須
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必要な経験等 |
必須
旅行業界・宿泊業界・ホテル・旅館経験、OTA管理経験(未経験の方でも、学校で観光業やマーケティングの勉強をされていた方ぜひご応募ください。)
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル(表計算)ワード(文書作成) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
大分県大分市
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
250,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.1日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 123日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
退職後3年以内
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福利厚生の内容 | *旅行宿泊費補助制度*保養所(沖縄) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | オンライン面接可能 |
担当者 |
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特記事項 | 応募書類は求人票記載のメールアドレス宛に送付をお願い致します*賃金は本人の能力・経験により決定します。*能力・実績により随時昇給します。宿泊業や観光業界を盛り上げたい方、ぜひ一緒に業界繁栄を目指しましょう。 |
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従業員数 |
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事業内容 | ・WEBコンサルティング事業 ・旅館ホテルソリューション事業全国の旅館、ホテルのWEBマーケティングのサポート、総合的な経営コンサルティングを展開しています。 |
事業所からのメッセージ | 【休暇】旅休、リフレッシュ休暇など、旅行業界ならではの休暇制度がございます。【研修制度】社内勉強会が定期的に勉強会を開催。社外研修、勉強会への参加費用は会社負担。是非私たちと一緒に観光業界を盛り上げていきましょう。 |