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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 利用者様の力を引き出し、伸ばし、「できる」と「笑顔」を引き出 すお仕事です。 ★作業や掃除、洗濯、調理など、どうすればできるようになるのか を一緒に考え工夫し、自分の力で成長できたと実感してもらいます 。 ★ご本人とご家族の不安を希望に変えます。 ★各専門職と協力・連携して支援しますから、経験が無くても大丈 夫です。 ★入居者同士も、職員間もとても仲が良いグループホームです。 ★4つの自治体、5つの町内会とともにグッドデザイン賞を受賞し たグループホームです。 ★「住み続けられるまちづくり」を実現中です。 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
福岡県糟屋郡宇美町
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └敷地内禁煙 |
賃金 |
998円〜998円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額950円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 480分 |
週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定、年に1回人事考課あり
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復職制度 | あり
本人の希望に応じ相談、両立支援を応援します。
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研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 筆記試験:適性検査(60分+10分)面接試験40分 |
担当者 |
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特記事項 | 当会は、2020年3月に「健康経営優良法人 2020」の認定 を受けています。これは経済産業省が所管し、全国に380万社あ る中小企業のうち約3万社が申請し、現在約4723社が認定され ています。0.1%の狭き門をクリアーしています。ちなみに、福 岡県内では98社が認定されています。 また、それ以降も連続して2024年3月に「健康経営優良法人 2024」の認定を受けています。 【求人に関する特記事項】 ◆健康づくり優良事業所 ゴールド認定(独立行政法人 高齢・障 害・求人者雇用支援機構)2020年 ◆ふくおか健康づくり優良取組み団体・事業所表彰(福岡県保険医 療介護部)2020年 ★有給休暇消化率 全職員平均 95.96%(1日、半日、時間 単位取得等)2023年度 ★特別休暇(慶弔休暇、育児休業制度、育児休暇、介護休暇、生理 休暇、リフレッシュ休暇等) ★マイカー通勤(無料駐車場完備) *公共交通機関の便数が少ないため自家用車での通勤が便利です ・仕事内容の変更範囲:変更なし |
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従業員数 |
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事業内容 | 乳幼児から高齢者まで、全てのライフステージに沿った事業を展開 しています。知的障害者の方の生活支媛・作業支援・就労支援・乳 幼児から学童期の発達支援等 |
事業所からのメッセージ | 【事業内容】 乳幼児から高齢者まで、全てのライフステージに沿った事業を展開 しています。知的障害者の方の生活支援・作業支援・就労支援・乳 幼児から学童期までの発達支援等。 【会社の特徴】 ”輝く笑顔と最高の仕事”を理念に全ての方々の自立と自己実現の ために魅力あふれる最高の仕事で応え、関係する全ての方々が輝く 笑顔で生きて行くための支援を心がけています。 |
事業所に関する特記事項 | 志免バス停 から 徒歩10分 |