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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 福岡市早良区、城南区を拠点とした一般家庭から出る可燃性ごみの 収集運搬業務。 ごみ収集車に３名１組で乗車し、運転ではなく収集作業が主な業務 。 ごみ収集車の後につき（収集速度は時速約５ｋｍ）収集経路上にあ るごみを収集車に積み込み、満載となれば市内にある各清掃工場に 搬入します。 １日約３～４往復が１日の仕事の量の目安となります。 社員の年齢も３０代～７０代と幅広く、有給休暇も計画的に消化し ながらチームワークでもって安全作業にあたります。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：過去４名登用
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
福岡県福岡市早良区
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └車内禁煙、喫煙所を間隔おいて３か所設置 |
| 賃金 |
214,000円〜214,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 一定額
月額3,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護離職者復職支援制度
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| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験：一般常識 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊基本給計算式：日給×２１．４日 ＊契約期間満了後は正社員登用の可能性あり ＊マイカー通勤：無料駐車場あり |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 福岡市早良区、城南区を拠点とした一般家庭廃棄物可燃性ごみ収集 運搬業務 |
| 事業所からのメッセージ | 当社では、社員を大切に考えています。 社員が活き活きとしていることが、行政や市民の方々へのクオリテ ィーの高いサービス、仕事がお届け出来ると考えているからです。 離職率も非常に低く、正社員として入社されれば、９０％を超える 社員が定年まで、再雇用者もほぼ６５歳まで勤めあげられます。 残業もほとんどありませんし、完全週休２日の上、有給休暇も計画 的にほぼ１００％消化できます。 今年度からはコロナも５類に移行されましたので、福利厚生として 、全社員での忘年会や新年会、永年勤続表彰なども予定しておりま す。 私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募お待ちしております。 |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた 場合は継続雇用する場合があります。 |