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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 舗装・土木工事現場での現場作業 免許所持者は現場作業に慣れた後、機械オペレーターも行っていた だきます。 エリア：串間市内（社用車あり） 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
建設業（主に舗装工事、土木工事）従事経験
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作 簡単なエクセル、ワードの作成 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒888-0004
宮崎県串間市大字串間字南方堀９４３－４ 「南宮崎工事事務所」 |
| 最寄り駅 | 日向北方駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
160,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 126日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
傷病休職期間の満了によって退職した者が、退職後３年以内に治癒
し、再入社を願い出たときは、会社が健康診断のうえ勤務に耐え得 ると認めたときは、あらためて採用することがある |
| 福利厚生の内容 | ・帰省旅費、社員持株、財形貯蓄、企業年金、団体生命保険、退職 企業年金制度 ・全国に社宅・寮、契約保養所（全国１２０カ所以上） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | ・産前産後休業（産前６週間、産後８週間）、育児休業（生後最大 ２年）、短時間勤務、子の看護休暇（子ども１人につき５日間・半 日単位も可） ・介護休業（９３日）、介護休暇（介護者１人につき５日間・半日 単位も可）、短時間勤務 |
| 会社の特長 | ２０２９年に創業１００周年を迎える東証プライム市場上場企業で す！！技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献するＳＤＧｓ企業 。休暇制度・福利厚生制度充実。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒888-0004
宮崎県串間市大字串間字南方堀９４３－４ 「南宮崎工事事務所」 |
| 最寄り駅 | 日向北方駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊１ヶ月６０時間超えた時間の割増賃金率は５０％とする ＊マイカー通勤：無料駐車場あり 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 執行役員支店長：小楠 直彦 |
| 会社所在地 | 〒812-0006 福岡県福岡市博多区上牟田３－７－１８ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和4年 |
| 資本金 | 122億9,026万円 |
| 事業内容 | 高速道路 主要幹線道路 テストコース 一般土木・建築工事 地域開発事業 全天候型テニスコート 陸上競技場 スポーツ・レジャー施設工事等 |
| 年商 |
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| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 4001-639180-3 |
| 法人番号 | 9010401023409 |
| ホームページ | https://www.nipponroad.co.jp/ |