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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ホテル・旅館・観光業界のInstagramや X(旧Twitter)、LINE等のソーシャルメディア 活用支援を行うSNSマーケティング事業部にて、 ソーシャルメディアディレクターのマネージャー候補者を 募集いたします。 マネージャー職として若手ディレクターメンバーとともに、 アカウントの企画・戦略・KPI設計から、運用代行や オンライン広告の掲載、キャンペーンプロモーションの実行、 インフルエンサー施策の実行等を行います。 ※変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
専修学校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
下記いずれかの経験
・SNS公式アカウントの運用実績・Webディレクション経験 ・Webマーケティング経験・記事ライティングの経験 |
必要なPCスキル | パソコン基本操作は必須 (エクセル・ワード等) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
大阪府大阪市北区
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
300,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.1日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 123日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
退職後3年以内
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福利厚生の内容 | *旅行宿泊費補助制度 *保養所(沖縄) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | オンライン面接可能 |
担当者 |
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特記事項 | *Eメールアドレスお持ちの方は履歴書にご記入お願いします。 *紹介等連絡については事業所補足参照 *応募書類は求人票記載のメールアドレス宛に送付をお願い致しま す。 *メール送付時は個人情報の保護のため、応募書類にパスワードを つけていただき、2通目のメールでパスワードをご教示いただき ますようお願いします。郵送・求職者マイページでの送付も可能 です。 |
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従業員数 |
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事業内容 | ・WEBコンサルティング事業 ・旅館ホテルソリューション事業 全国の旅館、ホテルのWEBマーケティングのサポート、総合的な 経営コンサルティングを展開しています。 |
事業所からのメッセージ | 業務の詳細 (1)クライアント案件 若手ソーシャルメディアディレクターのメンバーとともに、 以下の業務を進行いただきます。 〇SNS投稿企画の立案 〇投稿作成(画像加工・ライティング) 〇ご施設様とのミーティング参加 〇SNSキャンペーンの企画提案・実行 (2)SNSサービス開発 プライムコンセプトが提供するSNSサービスの開発にも 携わっていただきます。 (3)チームマネジメント 〇チームメンバーの稼働状況管理 〇SNSマーケティング事業部の売上管理 〇若手メンバーの育成 |