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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 食品倉庫での一連の作業の管理業務をお任せします。 パートさんへ作業指示やシフト作成、在庫管理もお願いします。 取扱商品は大手スーパー向けの食料品です。 ・商品の入荷、検品(入荷商品の数量を確認し、所定の位置に移動 します) ・ピッキング、仕分け(入荷した商品を店舗ごとに仕分けます) ・出荷業務(仕分けた商品の行き先が間違いないか確認します) ・事務作業:エクセルを使用したデータ入力等です。 変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(6か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
倉庫作業経験
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必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 |
必要なPCスキル | 入力程度 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒891-0122
鹿児島県鹿児島市南栄4-9ー1 (株)南栄運輸内「鹿児島営業所」 |
最寄り駅 | JR谷山駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
189,200円〜189,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額18,700円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数4年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
年に1度の面談により等級が決定され、それに基づき等級に応じた
役職手当を決定 |
復職制度 | あり
可能。ライフスタイルに応じた働き方を提供。退職時からの期間制
限は特になし。 |
福利厚生の内容 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定拠出年金制度あり 長期障害時所得補償保険あり 制服貸与 |
会社の特長 | 平成25年9月須惠町に自社最大級の物流センターを開設し、現在 稼働中です。今後も九州一円での業務拡大に向けて鋭意努力してい きます。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒891-0122
鹿児島県鹿児島市南栄4-9-1 (株)南栄運輸内「鹿児島営業所」 |
最寄り駅 | JR谷山駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *日商簿記手当あり(資格所持の方)3級:3,000円 2級: 7,500円 *マイカー通勤:無料駐車場あり 通勤交通費:通勤距離(片道)×会社規定の金額×月平均労働日 数をお支払いします 月額上限18,700円 片道通勤距離2キロ以上で支給対象 *個人ロッカーあり *制服貸与(但し、試用期間終了後) 【賞与・昇給について】 賞与(年2回)昇給(年1回)となる予定です。会社業績および 本人実績による。 【資格取得について】リフト免許は入社後、会社費用負担で取得可 能 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:吉田 康剛 |
会社所在地 | 〒811-2112 福岡県糟屋郡須惠町大字植木1448 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成25年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 吉田海運グループとして、取扱い商品が食料品の物流センターです 。現在、19のセンターが九州で稼働しています。 |
年商 |
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事業所からのメッセージ | 平成25年9月、福岡県糟屋郡須恵町に、自社最大級の物流施設を 開設し、現在、稼働中です。今後も九州全域での業務拡大に向けて 鋭意努力していきます。 |
関連会社 |
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支店・営業所・工場等 |
12箇所
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事業所番号 | 4001-633029-6 |
法人番号 | 1310005003998 |
ホームページ | https://www.yoshida-kaiun.co.jp |