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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 要支援・要介護者の生活援助（炊事・洗濯・掃除など）身体援助（ 排泄・入浴）精神的支援（時間の共有・傾聴など）のサービスをご 自宅で提供します 介護保険内で提供できないサービスにおいて、職員間で協議し可能 なものに限り自費サービスでの提供を行います タブレット、携帯、パソコンでの訪問記録の入力 計画書や報告書、その他書類の作成 ＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
介護経験
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | タイピング（ゆっくりでも大丈夫です） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
福岡県糟屋郡須惠町
糟屋郡須恵町、宇美町、志免町、粕屋町、篠栗町、久山町
その他地域への訪問の可能性あり |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
185,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | その他（採用後加入） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 休憩室、個人用鍵付きロッカーあり キッズルーム完備 資格取得や研修等の参加支援あり 特別休暇あり 各種保険完備 通勤手当あり、駐車場代無料 定期健康診断の実施 入社時研修あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | 育児・介護が必要な家庭の方の突発的な病院受診やお迎え等の勤務 時間や休暇の調整可能 勤務時間内での対応もできる限り対応 自身の定期的な受診が必要な場合の配慮あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 面接時の服装は私服で大丈夫です。 詳細は面接時に説明させて頂きますので、疑問等あれば何でも聞い て下さい。 相談事があればお伺いしますので、遠慮せずお伝え下さい。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊採用後、労働保険・社会保険加入を前提とした求人受理 ＊記載された時間外労働は採用後３６協定を前提としたもの |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 訪問介護事業 要介護・要支援者の自宅で生活援助（炊事・洗濯・ 掃除等）や身体援助（排泄・入浴等）を行う |
| 事業所からのメッセージ | オープニングスタッフとして、１つ１つ些細なことから皆で 話し合い、働きやすい環境を一緒に作っていきましょう。 現在の職員全員がご利用者様への温かみのあるサービス提供 を目指し集まったメンバーです。 訪問未経験者もいますが、お互いに学び合い支え合いながら 楽しく働ける環境です。 同じ事務所には訪問看護ステーションもあり、看護と介護の 壁もなく、とても風通しの良いアットホームな職場です。 訪問時不安のあることがあれば、その都度看護師も交え アドバイスをするなどの協力体制もあります。 私生活でのストレスは仕事にも影響を与えると考え、 できる限り勤務時間内での隙間時間を有効活用し、 私生活でのゆとりのある時間の確保を支援していきます。 会社が潤うのではなく、共に働く仲間に潤いを与える会社へと 成長していくために共に歩んで下さる方をお待ちしています。 見学も可能、スーツではなく普段着で気軽に来て下さい。 |
| 事業所に関する特記事項 | キッズルーム完備、お子さんのお迎え等への配慮あり 充実した休憩スペース 隙間時間を私生活の負担軽 減に 業績に応じて給与・賞与・手当を充実化 |