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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ショッピングセンターのレストラン街にありお買い物のついでに! 学校帰りに!週末はファミリーで!などたくさんのお客様に来てい ただけるような和食と”なごみの空間”をご提供しています。 明るい店内で広々とした空間ですが、仕切りがあり過ごしやすい作 りとなっています。 そんな【庄屋】で一緒にお店を盛り上げていきませんか? ◆庄屋独自の教育システムで、作業は段階的に習得していただきま す。 ◆ホール業務、キッチン業務全般 ◆就業時間は9:30~22:00の間で1日4~8時間シフト制 で週40時間となります。 ◆ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(最長3ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒819-0375
福岡県福岡市西区北原1丁目3-1 イオンモール福岡伊都別館1 F 「庄屋イオンモール福岡伊都店」 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
180,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
9時30分〜22時00分の時間の間の4時間以上
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数4年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
1年以内であれば同条件(パート職員のみ)
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会社の特長 | 創業約50年。職と食空間の提供を通し、お客様の「和み」と、社 員のいきがいを創造する事を最も大切にしています。 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒819-0375
福岡県福岡市西区北原1丁目3-1 イオンモール福岡伊都別館1 F |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *マイカー通勤:無料駐車場あり 福岡県、熊本県、佐賀県、長崎県、大分県、鹿児島県、山口県、広 島県に和風レストラン・商業施設内レストラン・天ぷら専門店を展 開中の総合飲食業です。 創業約50年。食と食空間の提供を通し、お客様の「和み」と社員 のいきがいを創造する事を最も大切にしています。現在、グループ 全体で約100店舗を展開中。安定し続ける企業であり続けます。 当社のスローガンは「おいしさと豊かさの未来へ」です。 スローガンには、「おいしい食事を通じて、お客様には健やかな 体と心が豊かになるひと時を提供し、我々も成長し豊かになろう」 という意味を込めています。庄屋フードシステムは、地方の方々に 愛され、支えて頂きながら従業員と共に地域社会に貢献する企業を 目指します。 「就職氷河期世代歓迎求人」 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:小澤 俊治 |
会社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目9-3 博多駅前シティビル13階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和48年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 福岡県、熊本県、佐賀県、長崎県、大分県、鹿児島県、山口県、広 島県に和風レストラン・商業施設内レストラン・天ぷら専門店を展 開中の総合飲食業。 |
事業所からのメッセージ | \活躍している方の声をご紹介します!/ 【Bさん(32)入社9年目】 最初は全く料理も得意じゃなかったんで、勉強することは多かった です。 社員が働きやすいように、会社はどんどん変わっています。 希望休を取得して子供の参観日に参加したり、家族の時間も充実し てきています。 努力がちゃんと評価され、表彰とか昇進に繋がるというところも良 いところだと思います。 例えば、私は売上・人材管理・衛生の総合評価で“社長賞”をもら ったことがあります! 頑張りが評価され店長からSVへ昇進することもできました! |
事業所番号 | 4001-644086-7 |
法人番号 | 1310001014157 |
ホームページ | https://www.sho-ya.co.jp |