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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 大手電力会社の既存のお客様へお電話し、 ガスを電気とまとめて契約するとオトクになりますよ、とご案内。 その後、重要事項の説明など受注までサポートするお仕事です。 既存のお客様へのご案内なので、お話を聞いてもらいやすく コールのお仕事でもクレームが少ないことが特徴です◎ お電話先のリストやマニュアルがあるので、未経験でも活躍可能。 受注の目標件数達成に応じて、毎月インセンティブもあります！ 一見個人プレイのお仕事に見えますが、そんなことはありません。 情報共有会を定期開催し、ノウハウ共有も頻繁に行っています。 |
| 試用期間 | あり（入社から３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
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| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
コールセンターでのインバウンド業務、
コールセンターのアウトバウンド業務のご経験。 サービス業などでのお客様対応のご経験。 |
| 必要なPCスキル | ＰＣ立ち上げ、基本操作を一人で対応ができる タイピングによる文字入力が可能なこと |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市中央区
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └専用喫煙室設置、屋内での紙たばこ禁止 屋内喫煙室では加熱式たばこ、電子たばこのみ許可 |
| 賃金 |
1,679円〜1,679円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | その他
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週4日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊ＷＥＢ環境がない方もご相談ください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＜選考の流れ＞ 選考は面接１回のみのスピード採用です。 １：求人へご応募（直接応募・ハローワーク経由応募可） ２：ご応募の確認後、採用担当より メール・マイページ・電話にて選考のご案内をいたします。 ＊土日祝の採用窓口はお休みです。 ＊採用枠に対し、多数の応募をいただいている場合、 書類選考からご案内することがございます。 ３：ご面接はＷＥＢにて１回実施いたします。 ＊平日１１～１８時の間にて実施予定 ＊センター長、もしくはチーム責任者にて実施 ４：内定後、希望に沿って入社日を設定 最短でのご入社日をご案内します。 弊社では２週間に１度の入社日設定をしており、受入れを行って います。 ＊契約社員就業規則に試用期間規定あり 「オンライン自主応募の方紹介状不要」 「仕事内容の変更範囲：変更なし」 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | コンタクトセンター運営、家事代行サービス事業 |
| 事業所からのメッセージ | ＜本ポジションについて＞ ・平日のみ勤務／週休３日制の固定シフトが魅力 ・未経験者も大歓迎！接客や電話業務経験が活かせます。 ・残業ほぼなし！定時退社が基本です。 ・２０～４０代がコア層のチームです◎ 弊社は２０２２年に創業したスタートアップ企業です。 会社の成長のために、働きやすい勤務条件の枠を増やすことで 様々な理由で勤務時間を制限したい人などでも働きやすい 環境づくりには特に力をいれています。 毎月インセンティブ制度があり、目標達成や受注件数に応じて １万円～最大６万円のインセンティブを支給される方も！ ＊昇格に伴う正社員登用あり ＊創業から４名→５８名規模まで拡大中 ＊チームで定期的に情報共有会を実施 ＊無料のお菓子ボックスあり |