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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○自動車部品加工に関する、プレス・スポット溶接など 〇ロボットに部品をセットして生産を行う。 〇ナットをスポット溶接する。 ＊経験ない方も丁寧に指導します。 ＊【変更範囲：なし】 |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒832-0054
福岡県柳川市有明町１０３７－２ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └工場内の一角に喫煙スペースあり |
| 賃金 |
195,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.8日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 年間休日 | 103日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
遠方からの就職による１人暮らし
の方への住宅手当（２万まで） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務毎にあり
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊業務災害補償制度 疾病見舞金制度 ＊各種健康相談窓口あり 〇治療と専門医の情報提供 〇セカンドオピニオン相談 〇２４時間電話健康相談 〇メンタルヘルス相談 〇生活習慣病の重症化予防サポート 〇健康診断後の二次検診相談 |
| 会社の特長 | 自動車部品の製造加工（スポット溶接・プレス加工） 新規分野においても一般産業用金物・電力関係部品等にも注力して います。日々、研鑽できる仲間を募集しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒832-0054
福岡県柳川市有明町１０３７－２ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊業務災害補償制度、疾病見舞金制度、 ＊各種健康相談窓口あり （治療と専門医の情報提供、セカンドオピニオン相談、 ２４時間電話健康相談、メンタルヘルス相談、 生活習慣病の重症化予防サポート、健康診断後の二次検診相談） ＊昇給や賞与は、会社の業績と個人の勤務状況に基づいて決定 されます。 ＊工場カレンダーとは、主要取引先の年間カレンダーに沿って 休暇を設定するもので、当社では、ゴールデンウィーク、 お盆、年末年始にそれぞれ８日から１０日の長期休暇を 年３回設けています。 ＊勤続年数が１年以上の社員には、誕生日休暇を提供しており、 誕生日の２ヶ月前後の月に取得可能です。 ＊筑後で一番の金属部品づくりのスペシャリストを目指しています まずはたくさんのものづくりを体験し、作業の流れを経験して 技術をマスターすると将来的に幹部社員への道も開けていきます ＊オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中村 修 |
| 会社所在地 | 〒832-0054 福岡県柳川市有明町１０３７－２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和63年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 金属加工業 |
| 事業所からのメッセージ | ＊業務災害補償制度、疾病見舞金制度、 ＊各種健康相談窓口あり （治療と専門医の情報提供、セカンドオピニオン相談、 ２４時間電話健康相談、メンタルヘルス相談、 生活習慣病の重症化予防サポート、健康診断後の二次検診相談） ＊昇給や賞与は、会社の業績と個人の勤務状況に基づいて決定 されます。 ＊工場カレンダーとは、主要取引先の年間カレンダーに沿って 休暇を設定するもので、当社では、ゴールデンウィーク、 お盆、年末年始にそれぞれ８日から１０日の長期休暇を 年３回設けています。 ＊勤続年数が１年以上の社員には、誕生日休暇を提供しており、 誕生日の１ヶ月前後の月に取得可能です。 ＊筑後で一番の金属部品づくりのスペシャリストを目指しています まずはたくさんのものづくりを体験し、作業の流れを経験して 技術をマスターすると将来的に幹部社員への道も開けていきます |
| 事業所番号 | 4003-101769-3 |
| 法人番号 | 6290001054531 |
| ホームページ | https://www.nakamura-press.co.jp |