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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 採用予定日 令和７年４月１日 ◎主な業務 ・健康診断およびワクチン接種業務 ・保健センター受診者対応 ・教職員の健康管理業務 ・面談 等 雇用期間：採用日～令和８年３月３１日 ※令和８年４月１日以降、年度ごと更新可 （条件あり）雇止め規定あり |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
保健師
必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒807-8555
福岡県北九州市八幡西区医生ヶ丘１－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ鹿児島本線 折尾駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内禁煙 |
| 賃金 |
1,470円〜1,470円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
２４時間保育 大学敷地内にあり年齢による定員があります。
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
本学給与規程に基づき賃金を決定
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| 復職制度 | あり
規程に再雇用
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| 会社の特長 | 予防を重視した新しい医学である「産業医学」の理念のもと、働く 人々の健康保持・増進を実践する人材の養成と医療サービスの提供 を行っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒807-8555
福岡県北九州市八幡西区医生ヶ丘１－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ鹿児島本線 折尾駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◇採用予定日 令和７年４月１日 ・契約は年度毎の更新（条件あり）とし、更新の上限は通算５年を 限度とします。（雇止め規定あり） ・勤続１年以上の有期補助職員を対象に無期雇用の特定補助職員に 登用する試験制度があります。 ※６０歳に到達する年度以降に採用となった場合は、無期雇用 （特定補助職員）に登用する試験を受けることはできません。 ・車通勤可（規程あり）、駐車場あり（利用料１，０００円／年） ・通勤手当は本学規程による（上限５５，０００円／月） ・賞与は本学の定めに基づき支給いたします。在職期間、週の勤務 時間、雇用形態等により支給金額は異なります。 ・リフレッシュ特別休暇等、特別有給休暇の制度があります。 〇事前に履歴書・紹介状・保健師免許（写）を人事課人材育成係宛 に送付してください。後日、面接日時についてお知らせいたしま す。（要紹介時連絡） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：生田 正之 |
| 会社所在地 | 〒807-8555 福岡県北九州市八幡西区医生ヶ丘１－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和53年 |
| 事業内容 | 教育、研究、診療 |
| 事業所番号 | 4004-007127-1 |
| 法人番号 | 4290805004031 |
| ホームページ | https://www.uoeh-u.ac.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 就業規則変更届済 |