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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 福祉事業所で、新人スタッフの教育や育成、マニュアルの構築、運 営の効率化など、業務が円滑に回るようにしていただくお仕事です 。業界未経験でも心配ありません！現場の裏方となって、サポート するのが好きな方、楽しみながら新しいお仕事にチャレンジしてみ ませんか？ ・人事、採用関連 ・スタッフの育成、研修 ・管理者の補佐、サポート ○移動は社用車使用 ◆子育て応援求人 ◆トライアル雇用併用求人（条件同一） 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒811-4231
福岡県遠賀郡岡垣町海老津２丁目４－１５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ鹿児島本線 海老津駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
180,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
俸給表に基づき職種によって基本給を決定
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| 復職制度 | あり
結婚等により一旦退職した場合でも復職可能
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| 会社の特長 | 今までにない、新しい社会福祉事業の確立を目指しております。 みんなが成長できる場所を提供し続け、未経験の方でも安心して 働ける事業所を運営しております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒811-4231
福岡県遠賀郡岡垣町海老津２丁目４－１５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ鹿児島本線 海老津駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ○賃金は経験、能力等を考慮して決定します ○昇給・賞与は業績に応ずる ○駐車場については要相談 ○通勤手当は距離に応じて支給（会社規定あり） ≪子育て応援求人≫ ○子どもが病気の時に配慮する ○学校・保育園・幼稚園行事の時に配慮する ○子育て中の従業員がいる ＊事業所内はアットホームな感じで楽しくお仕事ができる 環境です。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：木村 純 |
| 会社所在地 | 〒811-4231 福岡県遠賀郡岡垣町海老津２丁目４－１５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成27年 |
| 事業内容 | 弊社は「障がい者支援法」に基づく障がい者支援施設として運営し ている事業所です。生産活動の提供や一般就労に向けての知識及び 能力の向上の為に必要な訓練などを行っています。 |
| 事業所番号 | 4004-621635-4 |
| 法人番号 | 3290001071991 |