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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ケアマネージャー業務 ＊エリア：中間市及び近郊（社用車あり） 業務の状況・本人の希望や経験を考慮して在宅勤務も可能です。 ※在宅勤務の際は個人の車利用になります。 ※当社就業規則による ※託児所がありますので、働きやすい職場です。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３～６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒809-0018
福岡県中間市通谷１丁目３６番２号 |
| 最寄り駅 | 筑豊電鉄 通谷駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
200,300円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 113日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
月極２７０００円～
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 中間市及び地元有力企業の出資により設立された第３セクター方式 の株式会社。おとしよりと若い世代。健康と安心。人と地域がいき いきと共存するまち「ウエルパークヒルズ」の中核としての会社。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒809-0018
福岡県中間市通谷１丁目３６番２号 |
| 最寄り駅 | 筑豊電鉄 通谷駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊賃金は本人経験等を考慮し決定します ＊賞与は事業業績及び本人の能力・在籍日数による ＊駐車場について 屋根あり：３３００円／月 屋根なし：１６５０円／月 ＊在宅勤務の場合＊ ・メールでの勤務時間管理 ・通信機器の貸与はなし ・通信費は手当として支給 ・週１回会議のため出勤あり ＊福利厚生について 当社の従業員はスポーツジムを無料で利用できます。 従業員の健康を大切に考えている当社では、仕事とプライベートの バランスを保ちながら、働く皆様が心身ともに健康でいられるよう にサポートしています。 充実した設備を整えた２ヵ所（中間市１ヵ所、八幡西区１ヵ所） のスポーツジムを従業員は無料で利用できるため、 仕事の後や週末など心身ともにリフレッシュすることができます。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：牟田 律子 |
| 会社所在地 | 〒809-0018 福岡県中間市通谷１丁目３６番２号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成元年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 総合的福祉施設（福祉教育研修・居宅介護支援センター・訪問サー ビス・デイサービス・有料老人ホーム・テナント管理・カルチャー センター等）の経営管理。 |
| 事業所番号 | 4004-102859-9 |
| 法人番号 | 7290801011417 |
| 事業所に関する特記事項 | 就業規則変更届済 |