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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 小規模多機能ホームでの認知症高齢者（１８名）の生活支援を行う 以下の通り 送迎運転手 １）利用者様の朝・夕２回の送迎運転業務 ２）乗車車両の整備、点検、洗車、給油、社内清掃等の業務 ３）走行日報、管理台帳の記載 ４）その他施設運営の全般業務 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
介護施設等での送迎車両運転経験
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | スマホメール操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒807-0071
福岡県北九州市八幡西区上の原２丁目１７－１１ 「小規模多機能ホーム きらめき上の原」 西鉄バス 上津役市民センター前 バス停より徒歩５分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外に喫煙場所あり |
| 賃金 |
1,000円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律71歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 地域密着を事業の柱に、家庭的で落ち着いた雰囲気の中で、利用者 様一人ひとりの生活スタイルに合わせてのケアを行っています。特 に重度の認知症高齢者に対するケアを強みとしています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒807-0071
福岡県北九州市八幡西区上の原２丁目１７－１１ 「小規模多機能ホーム きらめき上の原」 |
| 最寄り駅 | 上津役市民センタ－前駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考試験：適性検査・面接（合わせて９０分程度） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・年１回人事評価後、翌年４月１日から賃金見直しを行う ・年次有給休暇は法定通り ・賃金は本人の能力、経験等による ・マイカー通勤について 通勤手当は片道２ｋｍ以上に対して３０円／ｋｍ支給 社有駐車場の枠を超える場合は各自で確保 ・雇用条件により各種保険加入 【中高年応援求人】 【アクティブシニア求人】 ◇２０２１年 健康経営優良法人認定 ◇２０２２年 健康経営優良法人認定 ブライト５００認定 ◇２０２３年 健康経営優良法人認定 ブライト５００認定 ◇２０２４年 健康経営優良法人認定 ブライト５００認定 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中原 亜希子 |
| 会社所在地 | 〒807-0801 福岡県北九州市八幡西区本城１丁目２０－２０ きらめき本城ビル |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ●グループホーム（２） ●小規模多機能ホーム（２） ●認知症デイサービス（２） ●居宅支サービス（１） ●訪問看護（１） 【５事業８事業所】 |
| 事業所番号 | 4004-616800-5 |
| 法人番号 | 9290801013519 |
| ホームページ | http://www.pro-kirameki.com |