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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 自社印刷工場へ食品、化粧品パッケージ・シールの製造手配や 見積を作成するお仕事。 【具体的には】 製品(パッケージやシール)に使用する、 紙や色、形などを指定した依頼書を作成し 自社工場へ手配業務と製品の原価計算等を行う見積作成業務です。 ほとんどの方が未経験からスタートしております。 【変更の範囲】会社の定める業務 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要なPCスキル | ・エクセル・ワードの基本操作ができる方 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒839-0813
福岡県久留米市山川市ノ上町7-20 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋外に喫煙スペースあり |
賃金 |
175,000円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額25,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 80分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | あり
空き状況を確認いたしますのでご希望の際はご連絡ください
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務に応じて規定あり
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ▼ベネフィットステーション(大手福利厚生サービス) 入社6カ月後より会社負担で加入できます! 映画や飲食、テーマパークの割引が受けられます♪ ▼お誕生日プレゼント 毎年会社からお誕生日プレゼントをお渡ししています♪ (自社運営食品ECのクーポン券、靴の乾燥機など) ▼子ども手当 ご自身でお子様を扶養される方は子ども手当の対象です。 お子様が22歳になるまで、最大月7500円支給します(勤務時 間に応じて金額は変動します) ▼置き型社食(本社のみ) 本社にはファミマ自販機、人気のワンコイン冷食自販機があります !お昼は休憩室や車でゆっくり過ごす方多数☆ ▼制服貸与・駐車場完備 ラクラク勤務が可能です♪(職種や拠点によることがありますので ご確認ください) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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会社の特長 | 包装資材の商社業、印刷メーカー業、各種ソリューション提案の三 本柱で事業を展開。お客様のお役に立つことを何より重視する社風 です。健康経営優良法人に2年連続認定されています(中小規模) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒839-0813
福岡県久留米市山川市ノ上町7-20 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *転勤なし、未経験OK *賞与年3回、昇給あり *各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) *退職金制度あり ●福利厚生充実、3年後の離職率は10%以下! ・資格取得支援制度 ・国内旅行、海外旅行あり ・大手福利厚生代行会社(ベネフィットステーション)加入 映画、飲食、旅行、ジムなど各種優待あり *事前連絡不要。応募書類をEメールまたは所在地(久留米市)宛 郵送ください。書類到着後5日以内に、選考結果・面接日時をご連 絡いたします。 履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。 応募の際に電話での確認は不要です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:平木 洋二 |
会社所在地 | 〒839-0813 福岡県久留米市山川市ノ上町7-20 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和43年 |
資本金 | 4,500万円 |
事業内容 | 包装資材販売 シール印刷 紙器製造、オフセット印刷 |
年商 |
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関連会社 |
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事業所番号 | 4005-002987-1 |
法人番号 | 5290001049615 |
ホームページ | http://www.maru-sin.co.jp |