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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○事業所内保育所にて０～３歳児までの保育業務 （一時預かりの場合は就業前まで）・朝の受入、検温、排泄、散歩、食事の補助、午睡見守り、遊具の 消毒、保育室清掃、感染防止の対策など・季節に合わせた行事の開催（節分、クリスマス会など）・夏季時期はプール遊びなど【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
短大以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
保育士経験
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| 必要な免許・資格 |
保育士
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒830-0047
福岡県久留米市津福本町１０１２ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
214,640円〜277,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額33,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限67歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
０～３歳児まで 利用料月額１６，５００円
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務に応じた賃金額の支給規定あり
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| 復職制度 | あり
一旦退職した方が復職実績あり（正職員・パート等）
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| 会社の特長 | 昭和２７年に設立、患者様の人権と安全、安心、衛生を最優先に明るい快適な入院環境を提供。職員の勤務環境改善では、毎年国内外研修旅行や院内外研修を実施。福利厚生施設や保育所も充実。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒830-0047
福岡県久留米市津福本町１０１２ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査、作文 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊昇給は前年度実績により支給＊１日の公休を半日２回／月に分けて取得することも可能＊駐車料金：１，０００円／月＊事前連絡の上、履歴書・紹介状を所在地宛にご郵送下さい。書類 到着後、７日以内に面接日時をご連絡致します。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：大治 太郎 |
| 会社所在地 | 〒830-0047 福岡県久留米市津福本町１０１２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和27年 |
| 事業内容 | 久留米市の中心市街地にあり精神科急性期治療病棟や認知症治療病棟など５ヶ病棟、２６３床の病院で、精神科デイケア・デイナイトケア、重度認知症デイケア・訪問看護ステーションなどを運営。 |
| 事業所からのメッセージ | 久留米市中心市街地にあり、精神科急性期治療病棟や認知症治療病棟、児童思春期ユニットなど５病棟２６３床の病院で精神科デイケア、デイナイトケア、重度認知症患者デイケアの他、訪問看護ステーション・グループホームなどを運営。有給休暇取得率は７０～８０％私共と一緒に仕事を行っていただける方のご応募をお待ち致しております。 |
| 事業所番号 | 4005-001222-6 |
| 法人番号 | 7290005009704 |
| ホームページ | http://www.st-lucia.or.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 西鉄バス 本町７丁目バス停下車 徒歩１分 |