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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※久留米公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【手当多数あり】各工事現場や駐車場・イベントにおける交通誘導 警備を通じ、お客様に安心と安全をお届けするお仕事です。未経験 の方でも先輩が丁寧に教えてくれるので安心してください。 ◎主要エリア：久留米市及び近郊（鳥栖市、八女市、小郡市、筑後 市等）＊直行直帰可 ＊就業場所は相談に応じます ◎未経験でも大丈夫。ルーティンワークながらも毎日変化や成長を 感じられる仕事です。スキルアップをしたい方、じっくりと長く仕 事に取り組みたい方、また体を動かすのが好きな方に向いています 。また、他人の為に役に立ちたい、感謝の言葉をもらいたい人にピ ッタリなお仕事です。 ◎変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（１～３ヶ月（本人能力による））
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
原動機付自転車免許
あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
福岡県久留米市
佐賀県鳥栖市 福岡県小郡市 福岡県八女市 主に久留米市及び近郊（鳥栖市・八女市・小郡市・筑後市等）の各
現場（直行直帰可）＊就業場所は相談に応じます |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,025円〜1,125円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | その他
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職時と同条件
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| 福利厚生の内容 | 社会保険完備、遠方時交通費別途支給（勤務地により変動あり）、 資格手当、遠方手当、夜勤手当、精勤手当、業務手当、同乗手当、 日曜出勤手当、自転車手当、誕生日手当、単身寮用意可能（家賃一 部会社負担可）、資格取得支援有、マイカー通勤可、直行直帰可、 髪型・ヒゲ・ネイル等自由（サービス業として問題ない範囲で）、 即日勤務可 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | 病院やお子様の予定等、１～２週間前にご予定を教えて頂ければ、 大体のお休み希望に対応します。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【アクティブシニア求人】 ●６０歳以上の方もご応募ください ＊個人福利厚生制度あり （個人賠償保険、交通事故保険、冠婚葬祭補助、割引サービス等） ＊無料駐車場あり ＊賃金は翌月末払い ＊週払い可 ＊賞与は会社実績による ＊制服、装備品は貸与（会社規定有り） ＊熱中症及び防寒対策備品貸与・支給 ＊交通手段が無い方も相談可能 ◆連絡時間帯：平日・土曜 １９時迄可 ☆職場の雰囲気や従業員の写真をホームページに掲載しています。 ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください。 ・面接の翌日からでも働けます。ぜひご希望をお聞かせください ・２０～３０代の社員が活躍できる環境が整っています ・残業はほとんどありません。定時に帰れます。 ・年末年始休暇は５日以上、夏季休暇は４日以上あります。 ・仕事が早く終わった日も日当を保証します ・家庭行事などを考慮してシフトを組みます ・慶弔見舞金制度あり（結婚、出産、弔事など） ・国家資格取得を支援します（会社負担：規定有） ・若手の意見を受け入れて成長できる機会を提供しています |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 「優しさと思いやりで社会を守る」をモットーにお客様の安心安全 をお守りします。継続的な訓練を通じて成長できる環境があります 。他社と比較し２期連続で閑散期が無い状態を維持できています。 |
| 事業所からのメッセージ | ＊良い意味で警備らしくないワッペンや制服を起用しています。 働きやすい環境の為、ポータブルトイレの導入や、交通誘導警備 ＡＩ機材の導入を準備中。また、就労に困っている方や社会復帰 したい方の為に、仕事で活躍できる場を提供していけるよう、Ｎ ＰＯ法人、一般社団法人、市役所、社会福祉協議会等と協力体制 を構築していっております。 ＊警備をサービス業と捉えて頂ける方が望ましいです。 ＊取引先や会社から評価されれば、賞与を出していけます。 共に頑張りましょう。 ＊障害のある方については、能力や特性に合わせ、教育方法、教育 時間、就業内容を配慮します。 ＊Ａ型事業所より２名紹介され、既に活躍されています。 |