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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-010310） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○グループホームでの介護のお仕事です 入居者様の日常生活のお手伝いをして頂きます （食事、更衣、排泄等） ●夜勤可能な方の募集です ●他社で就労中の方も就労可能です（社内規定あり） ●初任者研修をお持ちの場合、１回の夜勤で１９，３７５円となり ます（時給＋時間帯別加算） ●１年更新 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒830-0001
福岡県久留米市小森野５丁目１５－１８ 「ニチイケアセンター 小森野」 小森野４丁目バス停から 徒歩７分 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
992円〜992円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職位により異なる
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| 復職制度 | あり
再度面接後に採用
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| 福利厚生の内容 | ☆資格取得支援制度あり☆ ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 受講無料キャッシュバック制度により、無資格の方でも実質無料で 資格取得が可能です！（社内規定あり） ☆社内お祝い金制度☆ ☆スタッフ紹介等によるマイレージ制度☆ マイレージは現金や商品へ還元できます！ |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒830-0001
福岡県久留米市小森野５丁目１５－１８ 「ニチイケアセンター 小森野」 小森野４丁目バス停から 徒歩７分 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊駐車場あり ＊賞与は平均４３，０００円（業績と就業時間により変動あり） ＊年次有給休暇の付与日数は労基法による ＊就業条件により各種保険加入となります ●制服貸与 ◆お問い合わせは平日１７時までにお願いいたします |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 支店長：村田 志帆 |
| 会社所在地 | 〒830-0033 福岡県久留米市天神町６番地 ＦＬＡＧ ＫＵＲＵＭＥ ２Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和43年 |
| 事業内容 | 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中 心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 労働者派遣事業（派１３－０１０３１０） |
| 事業所からのメッセージ | ６５歳以上の方は社内規定あり |
| 事業所番号 | 4005-106983-5 |
| 法人番号 | 3010001025868 |
| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | ＊正社員であっても、職種によっては就業規則により 、退職金制度がない場合もあります。 |